Получить консультацию специалиста
Украинцы занимают 3-е место по численности населения в России. И это число постепенно увеличивается – в РФ прибывают граждане Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик.
Граждане этих стран могут находиться в РФ без документов неопределенный срок – об этом я писала в статье «Закон об амнистии граждан Украины». Кроме этого граждане Украины теперь имеют право сразу подавать документы на гражданство, минуя все стандартные стадии. Но если гражданин Украины не планирует получать российское гражданство, то ему все же стоит оформить себе какой-то документ:
Какой из этих документов оформить – зависит от нескольких факторов.
Мы не рекомендуем оформлять гражданам Украины и ЛДНР патент на работу, так как:
Поэтому ниже перечислим документы, которые можно оформить вместо патента гражданину Украины или ЛДНР:
Примечание редакции: о том, как получить эти документы, читайте в статьях Базы Знаний "Удостоверение беженца" и "Свидетельство о временном убежище".
Примечание редакции: о том, как получить РВП по гражданству, читайте в статье «РВП за гражданство Украины в 2022».
На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, по которому граждане Украины и ЛДНР смогут получить временное убежище в течение 5 рабочих дней, а ВНЖ – без учета результатов медкомиссии. Подробнее о законопроекте читайте в моей статье «Закон об амнистии граждан Украины».
Оформление разрешительных документов для граждан Украины и ЛДНР – это не обязанность, пока действуют послабления. Но сколько они еще продлятся – неизвестно. Поэтому мы советуем иностранцам задуматься о получении разрешительных документов уже сейчас.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.