Прохождение дактилоскопии, фотографирования и медкомиссии – обязательное требование для иностранных граждан, приезжающих в Россию. И после истечения срока действия, некоторые процедуры нужно проходить повторно.
Получить консультацию миграционного юриста
Дактилоскопию и медосмотр проходят прибывающие с рабочей целью въезда и по рабочим визам, а так же иностранцы с любой целью, если их срок пребывания превышает 90 суток в течение полугода. Пройти эти процедуры можно в любой последовательности (Приказ МВД России от 25.10.2022 N 795). Подтверждением успешного прохождения медосмотра будет мед. заключение. По результатам фотографирования и сдачи отпечатков пальцев и ладоней рук выдается дактилоскопическая карта. Другое название – зеленая карта: это пластиковая карточка, на которой содержится основная информация об иностранце и его фото.
От прохождения медкомиссии и дактилоскопии освобождены граждане дети до 6-ти лет и граждане Белоруссии.
Примечание редакции: узнать больше о медицинской комиссии можно в нашей Базе Знаний.
Заключение о прохождении медосмотра действует 1 год. После его окончания у иностранца есть всего 30 дней, чтобы пройти его повторно и получить справку, подтверждающую это. А также предоставить результаты в МВД.
Пройти медицинское освидетельствование можно не в любой клинике: только заключения из аккредитованных центров будут приняты в МВД. Количество таких клиник в каждом регионе ограничено, поэтому стоит заранее уточнить адреса и быть готовым к очередям. Заключение выдается в течение 5 рабочих дней. Мы рекомендуем не откладывать прохождение повторной медкомиссии, чтобы успеть уложиться с отведенный срок: если придется пересдавать анализы, то время получения справки может увеличиться на еще 18 дней.
Срок действия дактилоскопии для иностранных граждан не установлен: снимать отпечатки пальцев достаточно один раз. А вот зеленую карту нужно будет получать повторно каждые 10 лет. Это связано с необходимостью обновлять фотографию иностранного гражданина, которая нанесена на пластиковую карту вместе с личными данными иностранца.
МВД периодически напоминают о необходимости следить за сроками действия зеленой карты и медкомиссии, так как нарушение сроков их оформления либо продления приводит к сокращению разрешенного времени пребывания в России, и как результат – выдворению из страны.
В Тамбовской области за последние месяцы 1061 иностранных граждан прошли медкомиссию повторно, а 3844 иностранца вместе с медосмотром прошли процедуру снятия отпечатков пальцев и фотографирования.
Если ваша компания находится на сопровождении наших юристов, мы проконтролируем сроки действия документов, напомним о необходимости повторного фотографирования и запишем всех сотрудников на прохождение медкомиссии в один день. Подробнее об услуге миграционного сопровождения вы можете узнать на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.