С 1 сентября 2025 года вступил в силу Федеральный закон от 23.05.2025 N 121-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по внедрению дополнительных механизмов учета иностранных граждан", который устанавливает проведение эксперимента по миграционному учёту иностранных граждан в Москве и Московской области. Разбираем, как будут работать новые правила, кого они касаются и на что обратить внимание работодателям и иностранным гражданам.
Квота на РВП или ВНЖ по профессии
Визовый иностранный гражданин будет иметь больше прав и меньше ограничений в России, если повысит свой правовой статус.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
Статусы иностранцев в РФ
По своему статусу иностранцы в России делятся на:
- постоянно проживающих – тех, у кого есть вид на жительство (ВНЖ). Правовое положение таких иностранцев наиболее приближено к гражданам РФ;
- временно проживающих – тех, у кого есть разрешение на временное проживание (РВП). Такие визовые иностранцы могут жить 3 года в России и работать без разрешения на работу по любой профессии;
- временно пребывающих – нет ни РВП, ни ВНЖ. Для визовых иностранцев этого статуса срок пребывания будет ограничен сроком действия визы, а для работы потребуется рабочая виза и разрешение на работу.
Правовой статус можно повысить, оформив РВП или ВНЖ, или лишиться, если РВП или ВНЖ аннулируют. Ниже рассмотрим 2 варианта повышения статуса для иностранных работников из визовых стран.
Квота на выдачу разрешения на временное проживание
РВП может быть выдано:
- на основаниях для получения разрешения без учета квоты, например, на основании брака с гражданином или гражданкой РФ;
- по квоте, которая ежегодно распределяется по регионам и потом на заседании специальной комиссии выделяется иностранцам.
Большинство визовых иностранцев не имеют оснований, поэтому им нужно получать квоту для оформления РВП. При выделении квоты специальная комиссия изучает данные об иностранце и проверяет его на соответствие определенным критериям. Согласно им, чтобы получить квоту на РВП:
- иностранец должен официально отработать не меньше 6 месяцев каждый год в течение последних 3 лет в том регионе, где он претендует на квоту. А его работодатель должен сделать за него отчисления в Пенсионный фонд РФ в этот период;
- профессия иностранца должна быть нужна в том регионе, где он трудится. Важен и опыт работы по ней;
- иностранец должен иметь законный доход, который выше прожиточного минимума в регионе на иностранца и тех, кто будет получать РВП вместе с ним, например, несовершеннолетних детей.
Если иностранец не соответствует этим критериям, то маловероятно, что ему выделят квоту. И для визового иностранца основная сложность в том, что до получения квоты нужно 3 года отработать в РФ. При этом гарантий на получение квоты нет, так как резерв квот на текущий год может быть уже исчерпан.
Но вместо получения квоты и РВП можно в короткие сроки оформить ВНЖ по профессии.
ВНЖ по профессии
Для оформления такого ВНЖ нужно соответствие следующим требованиям:
- профессия или должность иностранца должна входить в перечень профессий для получения ВНЖ (Приказ Минтруда России от 05.04.2022 N 199н). Он актуален до 15 декабря 2023 года. Новый перечень есть в Приказе Минтруда РФ от 15.05.2023 N 460Н;
- стаж работы по профессии должен быть больше 6 месяцев;
- иностранец должен работать официально.
Таким образом, ВНЖ по профессии, которое дает статус постоянно проживающего иностранца, можно получить за 6 месяцев работы в России. Этот вариант наиболее удобен для визовых иностранцев и их работодателей.
Повышение правового статуса расширяет круг возможностей иностранного гражданина и упрощает документооборот его работодателя. Какие условия для получения РВП или ВНЖ есть у конкретного иностранца, обсудите на консультации с миграционным юристом.
- Визовый иностранный студент: прием на работу Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.06.11.2024
- Как оформить приглашение на работу для гражданина Турции Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.23.09.2024
- Трудоустройство визового иностранного гражданина с РВП: инструкция Оформляя иностранного гражданина из визовой страны, работодатели сталкиваются с такой проблемой, как долгий и сложный процесс приема сотрудника в штат. Но в случае если у иностранца есть разрешение на временное проживание (РВП) процесс приема в штат заметно упрощается.23.07.2024
