Получить консультацию специалиста
Для посещения России, независимо от цели, иностранцу из визовой страны нужна виза. Для оформления визы требуется получить приглашение из России. И 31.07.2020 был принят ФЗ №305, по которому иностранцам планировали выдавать электронные визы.
Среди плюсов такой визы:
О том, какие условия нужно было соблюдать для путешествий с электронной визой, я писала в статье «Куда можно оформить электронную визу: изменения сентября 2021».
Несмотря на неоспоримое удобство электронных виз, сейчас их не выдают, так как проект заморожен в связи с Распоряжением Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р. И будет возобновлен тогда, когда будет опубликовано специальное распоряжение. Возможно, оно появится после обещанного прекращения действия этого распоряжения.
Но сейчас визы в Россию можно оформить только в старом порядке. А значит, для оформления визы нужно:
Чтобы не разбираться с оформлением приглашения самостоятельно, рекомендуем передать эту задачу специалистам. Подробнее об оформлении разных типов приглашений читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.