Журнал «Миграционный эксперт»

Единовременное пособие при рождении ребенка иностранным гражданам

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает правительство России, как поддержку семьям. Имеют на него право и иностранные граждане. Но не все.

Получить консультацию юриста

Право на пособие при рождении ребёнка иностранных граждан

У иностранных граждан могут возникать вопросы, которые связаны не только непосредственно с рабочими моментами, но и вопросы, связанные с пребыванием в России. Например, сотрудники спрашивают работодателей не только о выплатах за работу, но и о других выплатах, в том числе, государственных. Сегодня подробнее остановимся на выплатах за рождение ребенка.

За каждого рожденного в России ребенка государство единоразово выплачивает пособие одному из родителей.

Если у иностранного сотрудника в компании рождается ребенок, он тоже может претендовать на эту выплату, если он относится к одной из следующих категорий:

Получить выплаты за ребенка могут только эти граждане, потому что за них работодатели отчисляют взносы в размере 2,9% в Фонд социального страхования (ФСС), который включает в себя страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Примечание редакции: о том, какие взносы платят за иностранных сотрудников разных статусов читайте в статье "Отчисления за мигранта".

Временно пребывающие иностранцы, за исключением граждан ЕАЭС, не могут получить пособие за ребенка.

Чтобы остальным временно пребывающим иностранцам иметь право на получение единовременного пособия по рождению ребенка, им нужно заранее добровольно уплачивать взносы в ФСС.

Документы для назначения пособия при рождении ребенка в 2022

Социальные пособия иностранцам

Место назначения выплаты и документы будут зависеть от факта трудоустройства иностранного гражданина:

  • Если иностранный гражданин официально работает в России, то выплату произведет ФСС по месту регистрации работодателя.

Никаких документов предоставлять не нужно, так как сведения о рождении ребенка ФСС получит самостоятельно от органов ЗАГС, ЕГИССО в порядке межведомственного взаимодействия, а также от работодателя;

  • Если иностранный гражданин не работает или является студентом очной формы обучения в российского вуза, то пособие выплачивает ПФР по месту жительства иностранца.

Чтобы получить единовременно пособие по рождению ребенка в данном случае, нужно предоставить в ПФР заявление о назначении пособия. Но могут понадобиться и другие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • сведения с последнего места работы и о трудовой деятельности иностранца;
  • сведения о регистрации по месту пребывания или жительства – миграционный учет или прописка;
  • также если брак расторгнут, потребуется свидетельство о расторжении брака и копия решения суда с записью о месте жительства ребенка.

Выплаты за ребенка – только один частный вопрос, который может возникнуть у иностранного сотрудника. Другие вопросы иностранца, на которые у работодателя нет ответов, можно попробовать найти в интернете, спросить у коллег и т.д. Но самый простой и надежный способ - переадресовать миграционным специалистам. В случае, если компания стоит у нас на миграционном сопровождении, то любые вопросы иностранных граждан можно задавать нашим миграционным экспертам. Количество вопросов не ограничено, дополнительная оплата за них не берется. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".