Как бы не называли эту справку:
ее наличие означает, что мигрант сделал прививку от кори, которая предотвращает заражение и возможные негативные последствия этой инфекции.
Чтобы предотвратить заражение корью, рекомендуется пройти плановую иммунизацию, которой подлежат не только граждане России, но и иностранцы.
Вакцинация от кори стала обязательной с выходом Постановления Главного санитарного врача РФ № 19 от 07.11.2019 «Об иммунизации против кори трудовых мигрантов, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации».
В 2023 году вакцинация от кори должна быть проведена работодателем с 3 апреля по 31 декабря 2023 года на основании Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 N 1 "О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.03.2023 N 72548).
На 2024 год обязанность проводить иммунизацию от кори не продлевали, поэтому наличие справки о вакцинации от кори актуально для сотрудников, принятых на работу в 2023 году.
Кроме этого, согласно ст. 11 Федерального Закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» юридические лица обязаны выполнять требования постановлений должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологического надзор.
Это значит, что если есть соответствующее постановление, то работодатели должны требовать от иностранных сотрудников документ, подтверждающий, что они вакцинированы от кори, и проводить иммунизацию тех мигрантов, которые вакцинацию не проходили.
Для проведения иммунизации в компании работодатель должен:
Действие справки о наличии защитных антител к вирусу кори - 1 год.
Сделать справку от кори можно в медицинском учреждение, с которым работодатель заключит договор, для этого сотруднику необходимо пройти вакцинацию или сдать анализ на антитела.
Медицинское учреждение должно иметь соответствующую лицензию.
Обязанность работодателя - провести вакцинацию от кори всем иностранным сотрудникам. Обязанность сотрудника - предоставить справку, что прививка сделана.
Сотрудник имеет право отказаться от вакцинации, но отказ сотрудника должен быть в письменном виде. Только при наличии письменного отказа сотрудника от прививки не будет оснований для привлечения компании к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения».
Если же письменного отказа не будет, то в соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, компании грозит предупреждение или штраф:
Медицинская комиссия обязательна для всех трудовых мигрантов в России, а также всех, кто планирует или находится в России дольше 90 дней подряд или в течение календарного года. Но пройти ее можно не везде.
С 29 декабря 2021 года медкомиссия стала обязательна для всех временно пребывающих в России иностранных граждан. Прошел год с момента вступления изменений в силу, и многим иностранцам пришла пора обновить свои документы.
Для всех иностранцев старше 6 лет есть требование пройти медкомиссию. Но обследования в зависимости от возраста будут разными.
У определенной категории иностранных граждан остался всего месяц для прохождения обязательных для пребывания в РФ процедур.
Пройти медицинскую комиссию, пройти дактилоскопическую регистрацию и получить зеленую карту должны все временно пребывающие иностранцы. Даже те, кто находится в России больше года.
На визовых иностранцев обязанность по прохождению медицинской комиссии распространяется особенным образом.
Сертификат об отсутствии ВИЧ для иностранных граждан изменился.
Нужно ли иностранцу с патентом проходить медкомиссию и когда, читайте в статье.
Если заканчивается срок qr-кода, иностранным сотрудникам нужно проходить ревакцинацию.
Не смотря на снятие коронавирусных ограничений, в некоторых сферах и регионах QR-код все еще обязателен для работы.