Оказание услуг нелегалу

Предоставление жилья иностранцу, который не имеет права находиться в РФ, наказывается законом.

Получить консультацию специалиста

Миграционный учет и действия перед ним

Юридические лица и ИП, которые принимают на работу иностранцев, часто предоставляют им помещения для проживания. Неважно, находится ли это помещение в собственности или это арендованное помещение, работодатель становится для иностранца принимающей стороной. А это добавляет ему обязанностей.

ИП и компании, которые не являются работодателями, а имеют гостиницы, хостелы или общежития, где заселяют в том числе и иностранцев, тоже являются принимающей стороной с такими же обязанностями.

Принимающая сторона должна оформить иностранцу миграционный учет – то есть, уведомить МВД о том, когда и на сколько иностранец прибыл в место пребывания.

Также миграционный учет нужно продлевать, когда у иностранца продлеваются сроки разрешенного пребывания в РФ.

Процедура миграционного учета строго регламентирована законом с точки зрения того:

• когда ставить иностранца на учет;
• на сколько можно поставить иностранца на учет;
• в какие сроки продлевать миграционный учет.

Примечание редакции: подробнее о процедуре и сроках первичного и продленного миграционного учета читайте в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».

Но прежде чем задаваться этими вопросами, принимающей стороне нужно понять, можно ли в принципе поставить иностранца на миграционный учет. Потому что если принимающая сторона предоставит жилье иностранцу, который находится в России нелегально, то есть, с нарушением сроков разрешенного пребывания в РФ, ему грозит штраф до 500 тыс. рублей за нарушение п. 3 ст. 18.9 КоАП РФ.

Рассмотрим такой пример, где компания не уследила за тем, кто живет в ее помещениях, на примере из судебной практики – Постановления Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.11.2018 N Ф07-13279/2018 по делу N А56-104036/2017

Поселил, кого не надо: мнение суда

В 2017 году в ходе внеплановой проверки МВД в петербургском отеле обнаружили иностранца из Украины, который находился в РФ нелегально с 2016 года, так как сроки его разрешенного пребывания в РФ истекли. Таким образом, отель предоставил жилье иностранцу, который уклонялся от выезда и не имел оснований для пребывания в России. А это – нарушение ч. 3 ст. 18.9 КоАП РФ, поэтому МВД запросило для отеля штраф в 250 тыс. рублей.

Администрация отеля с обвинением не согласилась и посчитала его незаконным, поэтому обратилась с жалобой в суд. Так рассмотрение дела дошло до арбитражного суда.

Арбитражный суд отметил, что:

• отель предоставлял комнату в аренду иностранному гражданину, и это подтверждено договором аренды;
• иностранец пребывал в России с нарушением установленного порядка, поскольку не выехал из России, когда срок разрешенного пребывания закончился;
• таким образом отель содействовал в незаконном пребывании (проживании) в РФ, поэтому требование МВД обосновано.

Суд оставил наказание в силе.

Примечание редакции: другой подобный случай рассматривался в статье "Приютил нелегала – плати штраф".

Когда компания так или иначе работает с иностранцами, она находится в зоне риска. И чем больше иностранцев, тем выше риск. Особенно при отсутствии миграционного специалиста, который разбирался бы во всех нюансах.

В рассмотренном случае - достаточно проводить проверку документов иностранца ДО заключения с ним договора аренды, чтобы избежать штрафа. Но если в организации или отеле миграционного специалиста нет, то лучше доверить эту область миграционным экспертам. О специальных условиях абонентского договора на миграционный аудит вы можете узнать у наших миграционных юристов " Альянс - Трудовая миграция".