В 2023 году Роспотребнадзор зафиксировал случаи обращений к врачу из-за кори в Московской, Ленинградской, Самарской, Новосибирской областях, Алтайском и Краснодарском крае и еще в 38 субъектах. В связи с этим "подчищающая иммунизация" против кори привела к дефициту вакцин в частных клиниках в некоторых регионах.
Получить консультацию миграционного специалиста
Роспотребнадзор главной причиной возникновения вспышек кори считает увеличение миграционных потоков. Из ближайших соседей неблагополучна ситуация по кори в Казахстане, Таджикистане и на Украине.
В том числе поэтому всех работодателей иностранных граждан обязали провести вакцинацию иностранных сотрудников, которые не были ранее привиты от кори и не болели ею.
Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ № 1 от 08.02.2023 ее нужно провести с 3 апреля по 31 декабря 2023 года.
Если работодатель не выполнит эти требования, то может получить штраф по статье 6.3 КоАП РФ за нарушение санитарно-эпидемиологических требований.
Требования о вакцинации иностранных граждан касается всех категорий иностранных граждан в России.
Что касается прививки от кори для иностранцев, то поставить их можно в платных клиниках, а так же в поликлиниках, если у иностранного гражданина оформлен полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
Примечание редакции: больше информации о полисе ОМС вы найдете в нашей Базе Знаний.
Первостепенно вакцины от кори поставляются именно в поликлиники, поэтому если у иностранцев есть полис ОМС, то работодатель может направить работника получить прививку от кори туда. Если полиса нет, то нужно найти платную клинику. При этом именно в платных клиниках наблюдается дефицит вакцин от кори.
Но до вакцинации иностранного гражданина, у которого нет сведений о вакцинации от кори, нужно направить на сдачу анализа на наличие антител к кори. Если они есть, то прививка от кори не нужна. Направить иностранца на анализ можно через нашу компанию. Подробнее об этом читайте на сайте "Альянс - Трудовая миграция".
Если антител нет, то следующий этап - вакцинация от кори. Записать на нее сотрудников можно также через нашу компанию. Подробнее об услуге читайте у нас на сайте.
Вакцинация от кори иностранных граждан уже была обязательна в 2020 году. Если ваши сотрудники ее прошли, то сдавать анализы на антитела и проходить ее повторно не нужно. Но если в это время у иностранца была только справка о наличии антител, то сдать анализ нужно снова, потому что срок действия этой справки - 1 год.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.