Начался отчетный период за 2 квартал 2023 года для всех работодателей высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Получить консультацию миграционного специалиста
Чтобы в МВД иностранцу оформили документы, как высококвалифицированному специалисту, работодатель обязуется платить ему зарплату не ниже определенного законом уровня. В общем порядке размер зарплаты ВКС не должен быть ниже 167 тысяч в месяц.
Ни профессия, ни квалификация для МВД не имеют значения. Только уровень вознаграждения, прописанный в трудовом или гражданско-правовом договоре с компанией, которая приглашает иностранца, как высококвалифицированного.
Именно поэтому у работодателя есть обязанность - каждый квартал отчитываться МВД, что зарплата иностранцу выплачена в полном объеме, то есть не ниже установленного месячного заработка умноженного на три. Иностранцу нужно выплатить эту сумму, даже если он не работал, болел, был в отпуске без сохранения зарплаты и т.д.
Чтобы выполнить обязанность по уведомлению МВД, нужно заполнить и подать уведомление о выплате вознаграждения ВКС, утвержденное Приказом МВД России N 536 от 30.07. 2020 г.
Срок подачи уведомления ВКС - последний рабочий день месяца, следующего за отчетным периодом. То есть за 2 квартал 2023 года - это 31 июля 2023 года.
При подготовке уведомления ВКС важно не только подать его в срок, но и правильно заполнить. За нарушения в заполнении или подаче уведомления ВКС такой же штраф, как за его неподачу или опоздание.
За неверное уведомление МВД о выплатах ВКС работодателя или заказчика услуг ждет штраф – от 400 000 до 1 000 000 рублей по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ, а также запрет на привлечение ВКС в течение 2х лет.
О том, как правильно заполнить уведомления и какую информацию и как правильно внести, вы можете узнать на консультации у миграционного юриста. А если нужна помощь в проверке уже заполненного уведомления, в его заполнении или подаче, вы получить ее в нашей компании. Подробнее читайте на сайте "Центр Визовой Трудовой Миграции" - " Уведомление о выплате заработной платы ВКС".
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.