Каждый иностранец, временно или постоянно живущий в России, должен иметь регистрацию по адресу своего проживания. Регистрация иностранца должна быть оформлена по всем правилам, иначе ее могут признать фиктивной. Недавно Правительство РФ предложило к рассмотрению законопроект, который должен решить проблему фиктивных регистраций иностранцев.
Получить консультацию миграционного юриста
У иностранцев в России есть 2 вида временных регистраций:
Вид регистрации зависит от нескольких факторов: от правового статуса иностранца, от места текущего проживания и т.д. Подробнее разницу в регистрациях иностранных граждан я разбирала в статье "Миграционный учет и регистрация по месту жительства: разница". В этой статье речь пойдет о втором виде - регистрации по месту жительства.
Право и обязанность на ее оформление появляется у иностранца после получения им разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство. Зарегистрировать иностранца может собственник помещения, в котором живет иностранец. Срок на оформление такой регистрации – 7 рабочих дней с момента получения РВП или ВНЖ (п. 1 ст. 16 ФЗ-109 от 18.07.2006 г.).
Но часто происходит так, что собственник помещения предлагает иностранцу формально оформить регистрацию, при этом не планируя предоставлять ему реальное место для проживания. Иностранцы соглашаются на такой вариант, чтобы иметь штамп в загранпаспорте или ВНЖ о регистрации.
Но такой способ оформления регистрации – незаконен и называется фиктивным.
Фиктивная регистрация по месту жительства – это уголовная ответственность для граждан РФ. Если сотрудники МВД обнаружат факт фиктивной регистрации, то собственнику помещения грозит наказание по ст. 322.2 УК РФ:
Чтобы решить проблему фиктивных регистраций, 20 июля 2023 года в Правительстве РФ предложили законопроект № 406516-8, который должен внести изменения в ст.15 ФЗ №109 «О миграционном учете иностранных граждан». Проект направлен в первую очередь на борьбу с незаконной миграцией, и должен уменьшить количество фиктивных регистраций иностранцев по месту жительства.
Для этого в Правительстве РФ предлагают при оформлении регистрации по месту жительства учитывать нормы площади жилого помещения на одного человека. Эти нормы указаны в Жилищном кодексе РФ (ЖК РФ).
Например, норма на 1 человека – 33 кв. метров. Но при увеличении количества проживающих в одном помещении, нормы снижаются. Если в помещении проживают 3 и больше человека, то на каждого должно быть выделено как минимум по 18 кв. метров (ст.7 ЖК РФ).
Таким образом, собственник не сможет регистрировать в своей квартире бесконечное количество иностранных граждан, поскольку будет ограничен фактическим метражом жилплощади. И ситуации, когда, например, в однокомнатной квартире зарегистрировано больше 20 иностранцев, будут исключены.
Фиктивная регистрация – это не выход, а нарушение законодательства РФ с серьезными последствиями. Если по каким-то причинам не получается оформить регистрацию по месту жительства для иностранца, есть законный способ решить этот вопрос. Для этого нужно поставить иностранного гражданина на миграционный учет и продлевать его до тех пор, пока у иностранца не появится жилье, в котором он сможет оформить «постоянную» регистрацию. Оформить миграционный учет можно с нашими специалистами в компании " Альянс-Трудовая Миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.