Концепция миграционной политики была утверждена президентом РФ еще 13 июня 2012 года. В последнее время этот документ часто упоминается в связи с принятием того или иного закона, при разработке законопроекта. Законодатели отмечают, что новые инициативы вносятся именно в рамках реализации государственной концепции в миграционной сфере. Давайте попробуем разобраться - о чем этот документ, какие цели и задачи в нем обозначены.
Концепция миграционной политики - это попытка обобщить представления и явления российского и международного опыта, сделать выводы и дать направление для развития законодательства в миграционной сфере. Надо отметить, что в России до сих порт отсутствует Миграционный кодекс, который объединял бы все, происходящее в миграционном законодательстве, так что можно считать "Концепцию" попыткой сделать шаг в создании некоего обобщающего документа.
Среди основных целей развития миграционной политики называются:
Как видно из списка целей, государство собирается привлекать квалифицированных иностранцев, помогать соотечественникам вернуться на родину, а для неквалифицированных специалистов планируют создать механизмы понятного и прозрачного привлечения на работу, а также возможности для их адаптации в обществе.
Можно обозначить несколько направлений, по которым в последние годы в рамках реализации Концепции создаются законы:
Миграционному законодательству России очень не хватает предсказуемости и стабильности
Поэтому попытка обобщения миграционных процессов и выработки единой политики должна пойти на пользу и иностранцам, и работодателям, нанимающим мигрантов. В будущем мы можем ожидать того, что каждый мигрант на въезде в РФ будет получать электронную карту мигранта, которая будет содержать всю необходимую информацию о нем - от даты въезда, до перемещений и документов, оформленных в России. Скорее всего карта будет объединена с банковской - для удобной оплаты НДФЛ по патенту, например.Да и сам патент будет выдаваться в виде пластиковой карты с электронным носителем информации. А ведь все это уже почти происходит.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.