Содержание:
Получить консультацию специалиста
С некоторыми странами у РФ есть договоры о безвизовых поездках. По этим взаимным соглашениям, граждане стран-сторон договора могут приезжать в эти страны, не оформляя визу.
Находиться в иностранном государстве без визы по договору о безвизовых поездках можно не более 90 дней.
Например, для краткосрочных поездок у РФ с Турцией действует Соглашение о безвизовом режиме от 12.05.2010. Также по Соглашению без визы гражданин Турции может находиться в РФ не более 90 дней в период в 180 дней.
Полный список стран и срока безвизового пребывания в России:
| Наименование иностранного государства | Срок пребывания без визы | Наименование иностранного государства | Срок пребывания без визы |
| Абхазия | да, до 90 дней | Науру | да, до 14 дней |
| Андорра | да, до 90 дней в течение 365 дней | Никарагуа | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Антигуа и Барбуда | да, до 90 дней в течение 180 дней | ОАЭ | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Аргентина | да, до 90 дней в течение 180 дней | Палау | да, до 30 дней |
| Боливия | да, до 90 дней в течение 180 дней | Панама | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Босния и Герцеговина | да, до 30 дней в течение 60 дней | Парагвай | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Ботсвана | да, до 30 дней (но не более 90 дней в течение 180 дней) | Перу | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Бразилия | да, до 90 дней в течение 180 дней | Республика Корея | да, до 60 дней |
| Бруней-Даруссалам | да, до 14 дней | Сальвадор | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Вануату | да, до 90 дней | Самоа | да, до 60 дней |
| Венесуэла | да, до 90 дней в течение 180 дней | Северная Македония | да, до 90 дней. C целью поездки туризм до 30 дней на основании оригинала договора на оказание услуг по туристическому обслуживанию (ваучера) и подтверждения о приеме иностранного туриста организацией, осуществляющей туристическую деятельность |
| Гайана | да, до 90 дней в течение 180 дней | Сейшельские острова | да, до 30 дней |
| Гватемала | да, до 90 дней в течение 180 дней | Сент-Винсент и Гренадины | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Гондурас | да, до 90 дней в течение 180 дней | Сент-Китс и Невис | да, до 90 дней |
| Гренада | да, до 90 дней в течение 180 дней | Сербия | да, до 30 дней |
| Доминика (Содружество Доминики) | да, до 90 дней в течение 180 дней | Специальный административный район Гонконг, Китай | да, до 14 дней |
| Доминиканская Республика | да, до 60 дней в течение 180 дней | Специальный административный район Макао, Китай | да, до 30 дней |
| Израиль | да, до 90 дней в течение 180 дней | Суринам | да, до 90 дней (въезд в Россию граждан Суринама – до 90 дней из каждых 180 дней) |
| Кабо-Верде | да, до 60 дней | Таиланд | да, до 30 дней |
| Катар | да, до 90 дней в течение 180 дней | Турция | да, до 60 дней**,*** (но не более 90 дней в течение 180 дней) |
| Колумбия | да, до 90 дней в течение 180 дней | Уругвай | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Коста-Рика | да, до 90 дней (въезд в Россию граждан Коста-Рики – до 90 дней из каждых 180 дней) | Фиджи | да, до 90 дней |
| Куба | да, до 90 суток в течение 180 дней | Хорватия | да, до 90 дней в течение 6 месяцев |
| Лаос | да, до 30 дней | Черногория | да, до 30 дней |
| Маврикий | до 60 дней (но не более 90 дней в течение 180 дней) | Чили | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Мальдивы | да, до 90 дней | Эквадор | да, до 90 дней в течение 180 дней |
| Мексика | да, до 180 дней | ЮАР | да, до 90 дней |
| Монголия | да, до 30 дней (но не более 90 дней в течение 180 дней) | Ямайка | да, до 90 дней в течение 1 года |
Примечание редакции: почему в большинстве случаев срок именно 90 дней читайте в нашей базе Знаний о законе «90 из 180».
Граждане любой страны могут приехать в РФ без визы, если у них есть одна из этих целей поездки:
Если гражданин любой из этих стран решает устроиться на работу в РФ или учиться в российском вузе, ему необходимо оформить соответствующую визу – рабочую или учебную.
Иностранец из визовой страны для работы обязан оформить рабочую визу и разрешение на работу.
Также у организации, которая принимает визового иностранца на работу, должно быть разрешение на привлечение на работу иностранных граждан.
Если иностранец визовой страны из списка приехал в Россию без визы, но решил остаться в РФ дольше, то ему требуется:
Таким образом, приезжать в РФ без визы могут те иностранцы, которые остаются в стране не более указанного выше срока и только с туристической или частной целью въезда. Для тех, кто хочет работать, учиться или остаться в РФ по иной причине – необходимо оформление визы. Чтобы не нарушить миграционное законодательство и не получить запрет на въезд, рекомендуем проконсультироваться с миграционным специалистом. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.