Медкомиссия иностранному гражданину нужна для длительного пребывания в России, работы или оформления ряда документов.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранные граждане обязаны проходить медкомиссию в России в следующих случаях:
Медкомиссия иностранному гражданину во всех случаях включает в себя проверку на наличие опасных заболеваний, а именно:
Но для каждого случая интерпретация результатов будет различна. Например, для оформления РВП или ВНЖ в некоторых случаях положительная реакция на ВИЧ-инфекцию не будет основанием для отказа в выдаче документов (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 30 марта 1995 года N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)"). А вот для оформления патента или разрешения на работу - это основание для отказа.
Рассмотрим обязательность прохождения медкомиссии в разных случаях.
Медкомиссия для иностранцев, приехавших в Россию с трудовой целью
Те иностранцы, которые приезжают в Россию работать, должны пройти медицинскую комиссию в течение 30 суток с даты въезда в Россию.
Сюда относятся:
Если гражданин Армении, Казахстана или Киргизии приехал с нерабочей целью въезда, он может заключить договор с работодателем и изменить цель въезда. В этом случае срок прохождения медкомиссии, 30 суток с даты заключения договора.
Граждане Белоруссии не обязаны проходить медкомиссию для работы в России.
Медкомиссия для тех, кто находится в России с любыми другими целями, но больше 90 дней
Иностранцы, которые находятся в России дольше 90 суток с нерабочими целями въезда, должны пройти медкомиссию в течение 90 суток с даты въезда.
К этой категории иностранцев относятся:
Такую медкомиссию обязаны проходить в том числе дети старше 6 лет. Если ребенок уже находится в России, и ему исполняется 6 лет, то родители в течение 1 месяца со дня рождения должны отвести его на медкомиссию, а результаты предоставить в МВД.
Граждане Белоруссии не обязаны проходить медкомиссию для длительного пребывания в России.
Медкомиссия для оформления РВП, ВНЖ и других документов
Медкомиссия, которую нужно пройти для оформления документов в России, обязательна для всех иностранных граждан, независимо от гражданства.
Медицинские учреждения, которые имеют право проводить медицинскую комиссию иностранным гражданам для оформления документов или легального пребывания, утверждаются на региональном уровне.
При этом, во многих регионах учреждения, которые имеют право проводить медкомиссию для получения патента и для получения вида на жительство, отличаются.
Нельзя пройти медкомиссию в любой поликлинике или частной клинике.
Подробнее об этом читайте в моей статье "Где пройти медкомиссию иностранному гражданину".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.