Первый документ, которые получают иностранцы при въезде в Россию, - миграционная карта. И среди прочих данных, в ней указывается срок пребывания. Но есть ли срок действия у самой миграционной карты, разбираемся в статье.
Получить консультацию миграционного специалиста
Миграционную карту получает любой иностранец в пограничном пункте или до него при пересечении границы России. Внешний вид миграционной карты установлен Постановлением Правительства № 413 от 16.08.2004.
На лицевой части миграционной карты указываются паспортный данные иностранца, цель его въезда, а также срок пребывания. Сверху в миграционную карту ставится штамп о пересечении границы - такой же, как и в заграничный паспорт. На штампе - дата въезда, название пограничного пункта (КПП). На обратной стороне могут ставиться печати о продлении разрешенного срока пребывания в некоторых случаях.
Примечание редакции: больше информации о миграционной карте вы найдете в нашей Базе Знаний.
Миграционная карта заполняется либо вручную самим иностранцем, либо через компьютер. В обоих случаях иностранцу нужно внимательно отнестись к тому, что в ней будет указано. Но срок пребывания, указанный в миграционной карте, не всегда равен разрешенному сроку пребывания иностранца в России:
Примечание редакции: подробнее о том, почему эти сроки часто не совпадают, читайте в статье "Срок пребывания в миграционной карте неверный".
Срок пребывания в миграционной карте не равен сроку разрешенного пребывания иностранца в России и сроку действия миграционной карты.
При поиске в интернете информации о сроке действия миграционной карты, большинство сайтов ошибочно называют срок в 90 дней. Но они не учитывают, что срок действия миграционной карты зависит от того, в каком порядке приезжает иностранец и в какой раз.
Срок в 90 суток с даты въезда - это максимальный срок пребывания безвизового иностранного гражданина, который в предыдущие 3 месяца находился не в России. Но если он уже приезжал в Россию, то для определения срока разрешенного пребывания, а значит и действия миграционной карты, нужно знать, как долго и по каким документам он находился в России. Именно поэтому визаран в России не действует.
Если иностранец пробыл в России 3 месяца, не оформил никаких разрешительных документов, выехал и снова въехал в Россию, то он получит новую миграционную карту, его даже могут впустить в Россию, но его пребывание будет уже нелегальным. Подробнее об этом читайте в моей статье "Визаран в России".
Если иностранец приехал в Россию, пробыл здесь месяц, потом уехал и через месяц снова вернулся, то он получит на границе новую миграционную карту, срок пребывания в которой будет рассчитан автоматически и будет равняться 90 дням с даты въезда, но по факту находиться в России он сможет только 2 месяца. А значит, и срок действия миграционной карты - 2 месяца.
Примечание редакции: рассчитать срок разрешенного пребывания в России конкретному иностранцу, учитывая всю его историю посещения России и оформления документов, можно у юристов на консультации.
Срок действия миграционной карты - это срок разрешенного пребывания иностранца в России.
Напомним, что после въезда иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет в определенный срок. Если этого не сделать, то иностранец рискует получить штраф и быть выдворенным из страны.
Оформить миграционный учет можно с помощью наших юристов. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.