Содержание:
Получить консультацию специалиста
ИНН - индивидуальный номер налогоплательщика. Граждане России и иностранцы получают ИНН, чтобы официально работать и платить налоги со своих доходов. В рамках трудового законодательства налоги удерживают работодатели, а иностранцы с патентом дополнительно вносят их в размере авансового платежа по патенту.
Примечание редакции: читайте по теме " Можно ли сделать платеж по патенту без ИНН ".
Для временно-пребывающих работающих иностранцев с патентом ИНН выдается на бланке уведомления о постановке на учёт в налоговом органе. Такой ИНН закреплен за иностранцем до тех пор, пока за него по этому номеру начисляются налоги. Налоги может перечислять работодатель или сам иностранец, подавая в налоговую форму 3-НДФЛ. Если в течение 3 лет ФНС не получает данных и поступлений по номеру ИНН, то иностранец снимается с учета.
Примечание редакции: как проверить свой ИНН, читайте в статье "ИНН при оплате патента".
Чтобы оформить ИНН, иностранцу необходимо обратиться в налоговую инспекцию с заявлением, копией паспорта и нотариальным переводом паспорта.
При оформлении ИНН мы рекомендуем обращаться к миграционным специалистам, чтобы избежать ситуации с неправильным заполнением заявления, неверным указанием данных в ИНН и расхождением между данными в ИНН и других документах иностранца.
Примечание редакции: о том, с какими ошибками можно столкнуться при самостоятельном оформлении ИНН, читайте в статье "ИНН и СНИЛС: проблемы при самостоятельном оформлении иностранцем".
Поскольку ИНН обязательный документ для внесения платежей по патенту, то иностранцу нужно успеть его оформить до того, как наступит дата очередного платежа по патенту. Поскольку вовремя или неправильно внесенный платеж прекращает срок действия патента. А это приведет к дополнительным тратам на новое оформление.
Для иностранцев с патентом ИНН может оформить также работодатель: ФНС присваивает номер через 15 дней после подачи работодателем отчетности. Но в этом случае есть риск не уложиться по срокам до оплаты очередного платежа по патенту.
Как заполнять заявление и в какую налоговую его подавать, проконсультируйтесь у миграционного специалиста. Чтобы избежать проблем и сложностей при общении с налоговой, можно заказать оформление в Альянс Трудовая Миграция.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.