Список документов, требующихся для получения временного разрешения на проживание (РВП), изменяется в зависимости от основания, на котором иностранец подает заявление на РВП.
Содержание
Получить консультацию миграционного юриста
Для иностранцев, желающих перейти из статуса временного пребывания в статус временного проживания с его полными преимуществами, необходимо получить разрешение на временное проживание (РВП).
Этот документ предоставляет иностранцам следующие права:
Есть 2 варианта получения РВП.
Есть два способа оформления РВП в России:
Примечание редакции: Подробнее о процедуре получения квоты вы можете узнать в статье "Как получить квоту на РВП".
Примечание редакции: Более подробную информацию о праве на РВП без квоты можно найти в статье "Кто имеет право на РВП без квоты".
Какие документы нужны для оформления РВП зависит от пути.
Перечень документов для оформления РВП по квоте:
Обратите внимание, что при подаче документов все они должны быть представлены в оригинале, без каких-либо исправлений или зачеркиваний.
Для подачи на РВП по основаниям, помимо вышеперечисленных документов (без квоты), также требуется предоставить документ, подтверждающий соответствующее основание. Например, оригинал свидетельства о рождении для тех, кто подает на РВП на основании рождения на территории РСФСР.
Дополнительные документы могут потребоваться для подтверждения информации, содержащейся в обоих списках документов, например, свидетельство о браке, если фамилия, указанная в дипломе, отличается от фамилии в паспорте.
Причиной отказа в выдаче РВП может стать как неправильное оформление документов, так и подача неполного пакета документов.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.