Получить консультацию специалиста
С 29 декабря 2021 года по изменениям в ФЗ №274 от 01.07.2021 медосмотр стал обязательным для всех иностранцев, которые планируют остаться в России надолго.
Примечание редакции: о том, какие документы нужны для медосмотра, как и где его пройти – читайте в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Пройти медицинскую комиссию нужно в определенный срок:
То есть, все, кто приезжают в Россию больше чем на 90 суток, должны пройти медосмотр. Но есть один нюанс – важно, в каком правовом статусе иностранец находится в РФ.
Правовых статусов иностранцев в России три:
Требование о медосмотре прописано в п. 18 ст. 5 Федерального закона № 115 "О правовом положении иностранных граждан" (внесен п. 18 ст. 1 Федерального закона № 274 от 1.07.21) и звучит следующим образом:
"Иностранные граждане, прибывшие в РФ в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий 90 календарных дней, в течение 90 календарных дней со дня въезда в РФ обязаны пройти медицинское освидетельствование .
Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, обязаны пройти медицинское освидетельствование в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ."
Таким образом в законе четко сказано, что обязательный медосмотр предусмотрен для всех, кто прибыл в Россию на срок больше 90 суток. Но иностранцы с РВП и ВНЖ – имеют статус временно и постоянно проживающих иностранцев. Поэтому указанный нововведения их не касаются.
Иностранцам с РВП и ВНЖ проходить медосмотр не нужно.
Тем не менее, иностранцы с РВП и ВНЖ не могут работать вообще без медицинских документов. Для работы в России им нужны:
Примечание редакции: подробнее о том, как получить QR-код, читайте в статье "Время навести справки: qr-код получает не каждый".
Правовые статусы иностранцев влияют не только на то, нужен ли им медосмотр, но и на пакет документов для работы. Если у вас есть вопросы о том, какие документы нужны для определенной категории иностранцев, рекомендуем проконсультироваться с миграционными специалистами. Подробнее о консультации и ее стоимости читайте на сайте " АТМ".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.