Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Кто не успел, тот…
Если иностранец подал заявление на оформление некоторых разрешительных документов, но не успел их получить, возможности остаться в РФ – есть.
Получить консультацию специалиста
Документы и сроки подачи
Все иностранцы в РФ делятся на три больших группы:
Это деление называется правовыми статусами в РФ, и отличаются представители разных правовых статусов количеством прав и привилегий. Чем выше статус – тем больше возможностей.
Чтобы повысить свой правовой статус, иностранец должен получить соответствующий ему документ:
- для временно проживающих – разрешение на временное проживание (РВП);
- для постоянно проживающих – вид на жительство (ВНЖ).
Оформление этих документов занимает от 2 до 4 месяцев. Об этом я подробно писала в статье «У всего есть срок: сроки выдачи документов в РФ».
И может получиться так, что иностранец подал документы на оформление РВП или ВНЖ, ждет свой документ, но у него заканчивается срок разрешенного пребывания в РФ. Например, потому что закончилась виза или прошел срок в 90 дней по правилу «90 из 180».
Эти сроки отражены в миграционном учете иностранного гражданина. Но если срок подходит к концу - выезжать не потребуется.
Примечание редакции: вся информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Не успел получить документ – выход есть
Если иностранец подал документы на оформление РВП или ВНЖ, но не успел получить документ до окончания сроков разрешенного пребывания в РФ, есть несколько решений. Они будут зависеть от того, что успел сделать иностранец:
- если иностранец безвизовый, и он успел подать документы на оформление РВП или ВНЖ, ему продлят сроки пребывания до момента получения документов;
- если иностранец безвизовый, и он не успевает подать полный пакет документов, по причине того, что у него не готовы другие документы из пакета, например, результаты медкомиссии, есть другое решение. Иностранцы, у которых есть родственники в РФ с ВНЖ или российским гражданством, могут неоднократно продлевать себе пребывание в РФ на основании родственников. Родственники в гражданстве РФ или с ВНЖ, по которым можно продлить учет – супруги, родители и дети.
С визовыми иностранцами все сложнее.
- Визовому иностранцу нужно рассчитывать время пребывания в РФ так, чтобы успеть подать необходимый пакет документов до окончания визы. В противном случае придется выехать из РФ. Если у иностранца есть родственники-граждане РФ, то иностранцу можно сначала оформить годовую частную визу и заниматься оформлением документов без спешки.
- А если визовый иностранец успел подать документы, то по последним изменениям сроки пребывания ему тоже продлят (ч. 2 ст. 5 в ФЗ №115 от 25.07.2002).
Сам факт подачи документов на оформление РВП или ВНЖ не дает право иностранцу работать, пока он не получит РВП или ВНЖ.
Об этих нюансах иностранцу трудно догадаться самому. Особенно, когда есть много других нюансов, за которым нужно уследить. Поэтому, если вы решили получать ВНЖ или РВП, советуем перед подачей документов проконсультироваться с миграционными специалистами или передать им всю работу по сбору и подготовке документов для подачи. Подробнее об услугах наших миграционных юристов читайте на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024