Какое количество иностранных граждан можно трудоустроить и что делать в ситуации, когда их слишком много - решить проблему можно, просто убрав лишние коды ОКВЭД...
Кому не нужно вставать на миграционный учет
Миграционный учет необходим каждому иностранцу, который прибывает в РФ. Или нет.
Получить консультацию специалиста
Контроль за перемещениями иностранных граждан в РФ – задача государства. Поэтому как только иностранный гражданин прибывает в РФ, он встает на миграционный учет. И отвечает за это принимающая сторона: арендодатель, работодатель, администрация гостиницы или друзья и родственники иностранца, у которых он остановился.
Примечание редакции: подробнее с тем, что такое миграционный учет, как его оформить и зачем он нужен, читайте в статье Базы Знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
По общему правилу, поставить иностранца на учет необходимо в течение 7 рабочих дней с момента прибытия его в РФ (п. 3 ст. 20 ФЗ №109 от 18.07.2002).
Если иностранец прибыл в Россию на срок меньше 7 рабочих дней, то ставить его на миграционный учет не требуется.
Но есть ряд иностранцев, которых не нужно ставить на учет и течение более длительного времени, а кого-то и в течение всего пребывания.
Срок постановки на миграционный учет отличается в зависимости от гражданства иностранца. Поэтому находиться в России без миграционного учета, или временной регистрации, могут:
- граждане Таджикистана в течение 15 календарных дней;
- граждане Армении, Казахстана и Киргизии (Кыргызстана) – 30 календарных дней;
- граждане Белоруссии и Украины – 90 дней;
- высококвалифицированные специалисты и члены семей – 90 суток и после них еще 7 рабочих дней.
Если срок будет выше, то в указанный период иностранец обязан встать на миграционный учет.
Примечание редакции: подробнее о постановке на миграционный учет после въезда читайте в Базе Знаний "Первичный миграционный учет для безвизовых иностранцев", "Первичный миграционный учет для граждан ЕАЭС" , "Миграционный учет ВКС после въезда".
В течение 15 календарных дней смогут не вставать на учет и граждане Узбекистана, но только после того, как будет одобрено подписанное в этом году соглашение.
Примечание редакции: подробнее об этом в статье "Сроки регистрации для граждан Узбекистана продлят".
Если иностранный гражданин заселяется в гостиницу, общежитие, отель или дом отдыха, то он должен быть поставлен на учет в течение суток независимо от своего гражданства.
Регистрация по месту пребывания, или миграционный учет, содержит множество нюансов и тонкостей в зависимости от гражданства иностранца, от его правового статуса, от места его пребывания и от того, кто является его принимающей стороной. Например, работодатель в одном случае может предоставить иностранцу жилье и поставить на учет, а в другом - нет. Поэтому мы рекомендуем обращаться за консультацией к миграционным специалистам еще до того, как вы заселите иностранца в квартиру или в помещение. Об оформлении миграционного учета вашим сотрудникам миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024
