Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
Как отправить уведомление о расторжении договора
Правильное уведомление о расторжении договора с иностранцем не только требует правильного заполнения, но и правильной отправки. Законом предусмотрено несколько способов для этого.
Содержание:
- Сроки отправки уведомления
- Способы подачи уведомления о расторжении договора
- Ответственность за неверную отправку
Получить консультацию миграционного юриста
Сроки отправки уведомления
Когда работодатель и иностранный работник завершают свое сотрудничество и расторгают договор о трудоустройстве, Министерство внутренних дел должно быть уведомлено об этом действии.
Процедура заполнения и предоставления уведомления описана в Приказе МВД №536 от 30.07.2020 года:
- Срок предоставления - в течение 3 рабочих дней с момента расторжения договора;
- Форма уведомления также утверждена приказом;
- Необходимо правильно заполнить уведомление о расторжении;
- После этого уведомление, в случае подачи в печатном виде, должно быть правильно распечатано и подготовлено.
Заполнение уведомление нужно направить в МВД. Сделать это можно несколькими способами.
Способы подачи уведомления о расторжении договора
Помимо времени подачи, важно знать, куда и как отправить уведомление о расторжении договора.
Закон предусматривает три способа:
-
Почтовая отправка: требуется составить опись вложения и запросить уведомление о вручении, которое будет подтверждением предоставления уведомления. Это подтверждение следует сохранить и предоставить сотрудникам МВД или в суде, чтобы доказать, что уведомление было предоставлено своевременно. Однако у этого способа есть свои риски;
-
Через Госуслуги: работодатель должен оформить усиленную квалифицированную подпись. Онлайн-подача удобна не только тем, что не требует посещения отделения МВД, но и тем, что система обеспечивает правильное заполнение бланка и не допускает отправку неполных или устаревших уведомлений. Но при этом система откатана не до конца, поэтому то и дело при подаче возникают сложности. Подробнее о них читайте в моей статье "Уведомления МВД через Госуслуги".
-
Личная подача в МВД: работодатель может записаться на прием в местное отделение МВД и предоставить уведомление лично с полным пакетом документов. В некоторых случаях можно пройти в МВД без предварительной записи. Плюс личной подачи в том, что сотрудник МВД может выявить ошибки в заполнении или предоставлении уведомления на этапе приема и дать возможность их исправить, тем самым помогая избежать штрафов по статье 18.15 ч. 3 или 4, где штрафы могут достигать 1 миллиона рублей. При этом уведомление точно будет зарегистрировано в базе МВД, что отличает его от почтовых уведомлений.
Ответственность за неверную отправку
Ответственность за нарушения при подаче уведомлений прописана в части 3 и 4 статьи 18.15 КоАП РФ:
- Для граждан размер штрафа составляет от 2 тысяч до 7 тысяч рублей;
- Для должностных лиц предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от 35 тысяч до 70 тысяч рублей;
- Юридические лица, включая индивидуальных предпринимателей, получат штраф в размере от 400 тысяч до 1 миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Важно отметить, что ответственность согласно данной статье возникает не только при непредоставлении уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем, но и в случае, если уведомление было предоставлено:
- Не вовремя;
- С использованием устаревшей формы или с ошибками в печати;
- С неправильно заполненными данными, включая пропуск строки, неверно заполненные поля или опечатки;
- Если оно не было сшито, пронумеровано, заверено и другие аналогичные нарушения.
Чтобы правильно заполнить уведомление о расторжении, можно воспользоваться нашей программой автоматизации работы с иностранцами "Мигрант-онлайн", созданную на базе 1С. Дополнительную информацию можно получить по телефону 8 812 443-51-30.
- Неверное уведомление о расторжении: последствия В МВД регулярно выписывают серьезные штрафы из-за нарушений, совершенных работодателями при подаче уведомлений. И судебная практика это подтверждает. Чтобы избежать нарушений и следующих за ними штрафов, требуется знание правил миграционного законодательства.07.12.2023
- Как заполнить уведомления по иностранным гражданам При работе с иностранными гражданами важно не только подать уведомления в МВД, но и правильно их заполнить.01.12.2023
- Способы подачи уведомлений по иностранцу В МВД контролируют место нахождения иностранца не только с помощью миграционного учета, но и отслеживают места работы. Поэтому у работодателей есть обязанности уведомлять госорганы о приеме и увольнении иностранных сотрудников. Сделать это можно несколькими способами, и каждый имеет свои нюансы.27.11.2023