Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Дактилоскопия и фотографирование - обязательные процедуры для иностранных граждан
Кроме оформления необходимых документов для легального пребывания в России, иностранные граждане также должны пройти процедуру снятия отпечатков пальцев и фотографирования.
Содержание
- Кто обязан пройти дактилоскопию и фотографирование для трудоустройства в России
- К чему может привести не прохождение дактилоскопии и фотографирования- мнение суда.
- Последствия для работодателя
Получить консультацию миграционного юриста
Кто обязан пройти дактилоскопию и фотографирование для трудоустройства в России
Дактилоскопия – это неотъемлемая процедура, при которой иностранный гражданин предоставляет свои отпечатки пальцев для последующей регистрации и хранения в базе данных МВД России. Это предоставляет возможность идентифицировать личность иностранца, отслеживать его предыдущие поездки в страну и определить его правовой статус на территории России.
Дактилоскопия для иностранцев, приезжающих в Россию с целью трудоустройства, а также для тех, кто планирует проживать в стране более 90 дней в течение полугода, является обязательной процедурой.
- Работники, приезжающие в Россию по рабочим визам или с целью трудоустройства, обязаны пройти дактилоскопию в течение 30 дней с момента въезда;
- Иностранные граждане, прибывшие с иными целями, кроме работы, и оставшиеся в стране более 90 дней, также должны пройти дактилоскопию в течение первых 90 дней своего пребывания.
Важно отметить, что в эти же сроки иностранные граждане также должны пройти медицинскую проверку.
Примечание редакции: подробнее о медицинской проверке иностранных граждан можно узнать в нашей Базе знаний.
Если же дактилоскопию не пройти, то иностранца могут оштрафовать или даже депортировать. Рассмотрим Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.08.2023 N 16-3519/2023.
К чему может привести не прохождение дактилоскопии и фотографирования
Из материалов дела видно, что 20 мая 2022 года сотрудниками ОВМ ОМВД России по г. Усинску был установлен гражданин Республики Таджикистан, который приехал в Россию 9 февраля 2022 года с целью визита "работа" и в течение 30 дней с момента прибытия не прошел обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование, что является нарушением части 13 статьи 5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Постановлением судьи от 21 мая 2022 года иностранца признали виновным по части 1 статьи 18.11 КоАП РФ. наказание - штраф 2000 рублей с выдворением из России в форме самостоятельного выезда.
Иностранец пытался оспорить постановление, ссылаясь на нарушения процесса привлечения: например, не предоставление переводчика и т.д.
Суд провел все материалы дела и пришел к выводу, что процедура не нарушена, сроки привлечения не истекли, а при составлении протокола иностранец сам сообщил, что владеет русским языком. Поэтому жалоба отклонена, а решение нижестоящего суда оставлено в силе.
Последствия для работодателя
Если иностранец не прошел дактилоскопию в срок, то получит штраф с возможным выдворением из России. При этом выдворение подразумевает введение запрета на повторный въезд в страну в течение определенного времени. Таким образом, компания может лишиться иностранного сотрудника.
Потеря иностранного сотрудника приводит к ряду дополнительных расходов и неудобств, таких как:
- Затраты на поиск и найм нового сотрудника, включая проведение собеседований и проверку документов до приема на работу;
- Затраты времени на обучение нового сотрудника, что требует ресурсов и усилий;
- Увеличение рабочей нагрузки на существующий персонал во время поиска и адаптации нового сотрудника;
- Вероятные ошибки и несовершенства, допущенные новым сотрудником в процессе адаптации и обучения;
- Недовольство клиентов из-за возможных ошибок, задержек и других неполадок, связанных с процессом адаптации нового сотрудника;
- Репутационные риски, связанные с недовольством постоянных клиентов и потерей новых клиентов;
- Увеличенное внимание и временные затраты со стороны руководства, что может создать дополнительные трудности, особенно когда время и ресурсы уже ограничены.
Чтобы работодатель не рисковал своими сотрудниками, рекомендуется проверять наличие необходимых документов и помогать их оформлять своим сотрудникам. Чтобы эта задача была проще, можно воспользоваться программой "Мигрант-онлайн". Узнать больше о программе можно на сайте " Мигрант-онлайн".
- Зеленая карта мигранта В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.26.08.2024
- Зеленая карта для иностранцев в 2024 В 2021 году иностранные граждане и миграционный специалисты узнали новый термин - “зеленая карта”. С тех пор это еще один документ, обязательный для пребывания и работы в РФ.15.03.2024
- Дактилоскопия иностранных граждан в России Большинству иностранцев после въезда в Россию потребуется пройти дактилоскопию. Но сроки, в которые иностранец должен сдать отпечатки пальцев, будут разные.22.01.2024