Получить консультацию специалиста
В бухгалтерии очередной отчетный и оплатный период. И если в компании работают иностранные сотрудники, то нужно учесть ряд моментов.
Что нужно сделать до 16 мая:
Здесь нужно учесть, что у иностранных сотрудников отличаются тарифы в зависимости от их правового статуса. На временно пребывающих высококвалифицированных специалистов (ВКС) страховые взносы не уплачиваются.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье «Отчисления за иностранца».
Для уплаты взносов и подачи форм СЗВ-М и СЗВ-ТД от иностранца необходим страховой номер индивидуального лицевого счета, или СНИЛС. Этот документ обязателен для работы иностранца в РФ. Также он нужен и для того, чтобы иностранный сотрудник мог получать выплаты и пособия.
Примечание редакции: вся информация о СНИЛС собрана в статье Базы знаний «СНИЛС для иностранных граждан».
Иностранец может оформить СНИЛС самостоятельно еще до устройства на работу. Но если его уже принял работодатель, то обязанность по оформлению этого документа лежит уже на работодателе.
Если работодатель не оформит СНИЛС, то он не сможет уплатить взносы. А за это ст. 119 НК РФ предусмотрен штраф в размере 5% от неуплаченной суммы взносов за месяц. Помимо этого по ст. 15.5 КоАП за каждый неподанный отчет работодатель получит штраф до 500 рублей.
Примечание редакции: о том, как оформить СНИЛС самостоятельно, читайте в статье «СНИЛС (пошаговая инструкция по оформлению)».
Чтобы быстро оформить СНИЛС своим иностранным сотрудникам, рекомендуем обратиться к миграционным специалистам. Это позволит избежать ряда ошибок в разночтении персональных данных иностранцев и ускорить их оформление за счет многолетнего опыта. Подробнее об услуге по оформлению СНИЛС вместе с миграционным специалистом читайте на сайте " Альянс - Трудовая Миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.