Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Уведомления о выплатах по ВКС за 1 квартал 2024 года
Статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) определяется, в главной степени, уровнем его оплаты труда. Поэтому ежеквартально нужно подтверждать в МВД, что необходимая зарплата была выплачена, чтобы разрешение на работу для такого специалиста не аннулировали.
Получить консультацию миграционного юриста
Уведомление по ВКС 2024
Уведомление о выплате зарплаты ВКС в 2024 году подается в МВД ежеквартально, не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом. То есть, до 30 апреля 2024 года необходимо подать сведения о начисленном и выплаченном вознаграждении в период с января по конец марта 2024 года.
Если по каким-то причинам ВКС не работал в этом периоде, например, по болезни или был в отпуске за свой счет, то оплата все равно должна быть ему начислена в размере не менее минимальной установленной законом. Указанная сумма должна соответствовать действительности: разница даже в 1 рубль может привести к нарушению.
Важно помнить, что с 1 марта 2024 года изменилась минимальная сумма оплаты для ВКС. Если ранее это было 167 000 рублей в месяц, то сейчас минимум составляет 750 000 в квартал. Это примерно 250 000 рублей в месяц. Соответственно, в апреле нужно подавать уведомления уже с новой заработной платой.
Подать такие уведомления можно следующим образом:
- предоставить лично в подразделение МВД и получить справку о приеме;
- отправить заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью о вложении;
- направить через Госуслуги.
Уведомление должно быть подано в МВД не только вовремя, но и быть правильно заполненным
Особенности уведомления о ЗП ВКС
Требования к оформлению уведомлений о ЗП ВКС включают в себя:
- Обязательно использовать актуальную форму;
- Заполнить можно на компьютере или от руки, только на русском языке;
- В уведомлении нельзя сокращать, зачеркивать, исправлять. Если не хватило место на основном уведомлении - использовать дополнительный лист;
- Форму уведомления нужно распечатать, прошить, пронумеровать, заверить;
- Сумма в отчете должна быть не меньше, чем минимальная сумма за 3 месяца для ВКС. Исключение - категории ВКС, где нет требования к минимальной плате;
- Отчет о заработной плате направляется в то подразделение МВД, где иностранец оформлял разрешение на работу - это нюанс для тех, у кого указано несколько регионов;
- Пункт 4.2 - Срок действия договора “с” - здесь пишется дата, когда человек действительно получил разрешение на работу, т.к. договор с ВКС заключается раньше, чем начинает действовать. А “по” пишется только в том случае, если договор срочный;
- Пункт 5.1 - начисление зарплаты за определенный период: здесь пишутся даты календарного месяца с 1 по последний день месяца, который попадает в отчет.
Ответственность работодателя за неподачу уведомления, ошибку в форме или нарушение сроков прописана в п.5 ст.18.15 КоАП РФ:
- должностное лицо может получить штраф от 35 000 до 70 000 руб.,
- штраф для юридического лица - от 400 тыс. до 1млн. руб.
Штраф может привести не только к финансовым потерям. Работодатель рискует получить запрет на привлечение ВКС к работе на 2 года. Чтобы избежать неприятных последствий, можно доверить заполнение уведомлений по ВКС к специалистам. Например, к юристам компании “ Альянс-Трудовая миграция”, которые могут правильно подготовить и в нужные сроки подать документы в МВД.
- Входят ли отпускные в доход сотрудника ВКС? Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.16.10.2024
- Сотрудник ВКС с разрешением на работу: как принять в штат? Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.05.09.2024
- Прием на работу гражданина Турции: инструкция В данной статье рассмотрим два варианта приема в штат иностранцев из Турции. Первый вариант подойдет, если необходимо трудоустроить сотрудника низкой или средней квалификации. Второй – если нужно оформить сотрудника с большим опытом и компетенциями, высокооплачиваемого эксперта.19.07.2024