Мы уже писали о планах властей по созданию единого информационного реестра, в котором будет хранится информация обо всех медицинских осмотрах мигрантов, в статье "Единый реестр медосмотров". 2 июля законопроект был подписан Президентом РФ и стал Федеральным законом №357-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" от 02.07.2021 г., так что имеет смысл снова вернуться к этой теме и разобраться - каких изменений ожидать.
Содержание:
1. На федеральном уровне создается единая информационная система сведений санитарно-эпидемиологического характера. Она создается для:
3. Документом, подтверждающим прохождение осмотра является медицинская книжка. Она может быть на бумажном носителе или в виде электронного документа.
4. Вся информация о результатах осмотра должна быть внесена в федеральную государственную информационную систему сведений санитарно-эпидемиологического характера. При этом персональные данные иностранцев должны быть защищены.
5. При получении разрешения на временное проживание, РВП, иностранец должен в течение 30 суток пройти медицинское освидетельствование на предмет выявления наркотической зависимости и следов наркотических и психотропных веществ в крови, а также на наличие у него ВИЧ-инфекции и социально-опасных заболеваний. Если иностранец подает заявление на РВП за границей в Консульство РФ, он должен предоставить медицинскую справку о том, что в его крови отсутствуют следы наркотиков. Также в этом случае иностранец должен предоставить медицинское подтверждение отсутствия у него социально-опасных заболеваний, и сертификат об отрицательном результате на ВИЧ-инфекцию.
6. При получении вида на жительство, ВНЖ, иностранец также обязан проходить медицинское освидетельствование на наличие психотропных и наркотических веществ в крови, а также на отсутствие ВИЧ-инфекции и социально-опасных заболеваний.
7. В случае, если принято решение о выдаче иностранцу разрешения на работу, иностранец, прибывший в Россию на основании визы, обязан в тридцатидневный срок предоставить либо медицинские документы, либо результаты медицинского освидетельствования. Также иностранец обязан проходить медосмотр и при получении патента.
Федеральный закон № 357-ФЗ от 02.07.2021 г. вступит в силу спустя 120 дней после опубликования, то есть 29 октября 2021 года
Напомним, что почти одновременно с законом № 357-ФЗ, 1 июля 2021 года, был принят Федеральный закон " 274 - ФЗ, в котором говорится об обязательности прохождения дактилоскопической регистрации, фотографирования, а также медицинского освидетельствования также граждан из стран ЕАЭС, которые раньше были освобождены от этих процедур.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.