Иностранные граждане получат больше возможностей для самостоятельной постановки на миграционный учет.
Получить консультацию миграционного юриста
Поставить на миграционный учет – значит подать в МВД уведомление о месте реального проживания иностранца в РФ. Этот процесс обязательный для всех категорий иностранных граждан, и занимается им в большинстве случаев принимающая сторона.
Это могут быть:
По действующим правилам, иностранный гражданин ставит себя на учет самостоятельно только в случае, когда он является собственником помещения, в котором будет жить, например, квартиры, дома или комнаты.
Федеральный закон №156-ФЗ от 28.04.2023 внес изменения в правила подачи уведомления. Изменения коснулись списка случаев, когда иностранный гражданин, приезжая в РФ, может сам уведомить МВД о своем месте проживания.
Подавать документы на миграционный учет иностранец сможет сам, если он попадает под одно из новых условий:
Если у иностранца есть личный кабинет Госуслугах, то в МВД приезжать не обязательно: документы можно будет подать из дома. В этом случае получить "отрывную часть" уведомления можно будет в электронном виде.
Изменения вступят в силу через 180 дней после официального опубликования закона, то есть с 26 октября 2023 года. А пока действовать нужно в рамках действующих правил: за соблюдение сроков и подачу уведомлений на миграционный учет по-прежнему несет ответственность принимающая сторона.
Чтобы не пропустить изменения в законодательстве и оформить миграционный учет иностранца по всем правилам, вы можете обратиться к нашим юристам. Мы знаем, как поставить на миграционный учет и в какие сроки нужно уложиться каждой категории иностранных граждан. Подробнее об оформлении миграционного учета с нами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.