Иностранцам в РФ нужно ежегодно проходить медицинский осмотр. Но не только сроки нужно учесть при прохождении медицинского обследования, но и правильно выбрать мед. центр.
Получить консультацию миграционного специалиста
Практически всем иностранцам, которые приезжают в РФ, нужно пройти медкомиссию и получить заключение об отсутствии особо опасных заболеваний. Оно потребуется для получения российских документов, например, трудового патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство, а также для пребывания свыше 90 дней по другим основаниям.
Граждане Белоруссии проходят медкомиссию только для оформления РВП или ВНЖ, а высококвалифицированные специалисты и члены их семьи проходят медкомиссию только при оформлении и продлении разрешения на работу ВКС.
С учетом срока готовности анализов, особенно, если потребуется сдать дополнительные, откладывать запись на медкомиссию не стоит. А для этого нужно знать, в какую именно клинику обращаться.
Проходить медицинский осмотр, обязательный для иностранцев, нужно только в аккредитованных медицинских клиниках. Полные перечни таких мед. учреждений утверждаются в каждом регионе РФ. И они постоянно меняются: некоторые клиники могут быть добавлены, другие - исключены.
Недавно такие изменения произошли в Санкт-Петербурге. Постановление N1112 от 25.10.23 внесло изменения в Постановление Правительства Петербурга N77 от 08.02.22 и исключило из перечня 2 клиники:
Если иностранец проходит медкомиссию повторно, он может решить пойти в тот медцентр, в котором получал медицинское заключение в прошлый раз, будучи уверенным в его аккредитации. Но за год центр мог лишиться аккредитации. Поэтому иностранцу важно убедиться, что организация все еще находится в актуальном списке и подходит для прохождения обязательной медкомиссии для иностранцев. И только потом записываться на медосмотр.
Медицинское заключение, которое выдано в клинике не из списка, утвержденного правительством, не примут в МВД. По закону будет считаться, что иностранец нарушил его требования и не прошел медкомиссию, а значит, сроки пребывания ему могут сократить.
Чтобы не рисковать временем и не потратить деньги на медзаключение, которое не подойдет для оформления документов в РФ, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области можно обратиться для записи в аккредитованный медицинский центр в компанию “ Альянс-Трудовая миграция” и пройти медкомиссию в сопровождении миграционного специалиста.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.