Медицинское освидетельствование и дактилоскопия обязательные процедуры для иностранных граждан, которые прибыли в Россию не с рабочей целью и находятся в России дольше 90 дней, а также для всех, кто прибыл с целью работать. И в порядок их проведения внесены изменения.
Получить консультацию миграционного юриста
Обязанность проходить медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию иностранным гражданам установили с 29 декабря 2021 года. Потом в порядок их проведения вносили изменения:
О последнем изменении сейчас расскажу подробнее.
Порядок проведения дактилоскопии иностранных граждан утвержден Приказом МВД России от 27.12.2021 N 1139 (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66674). И Приказом МВД России от 25.10.2022 N 795 в него были внесены изменения.
Раньше было установлено, что дактилоскопическая регистрация иностранных граждан происходит :
Все 3 варианта объединяло 1 условие. Для прохождения дактилоскопии иностранных граждан было необходимо пройти медкомиссию и предоставить медицинское заключение. Просто где-то оно входило в пакет документов для оформления, например, патента, а где-то требовалось только оно.
Все предыдущие изменения были связаны с выявлением определенных проблем исполнения новых требований. И это изменение тоже вызвано одной из возникших проблем.
Законом установлен одинаковый срок для прохождении медицинского освидетельствования и дактилоскопии для иностранных граждан:
- 30 дней с даты въезда - для тех, кто приехал с рабочей целью;
- 90 дней с даты въезда - для тех, кто приехал с другими целями.
И получается, например, что работники из Армении, Казахстана, Киргизии, должны пройти медкомиссию, получить результаты и пройти дактилоскопическую регистрацию за 30 суток с даты въезда.
При этом медкомиссию можно пройти только в специально аккредитованных медицинских учреждениях, срок выдачи результатов - 5 рабочих дней, а при повторных анализах - уже до 18 рабочих дней. Потом нужно еще записаться в МВД и пройти фотографирование и дактилоскопическую регистрацию.
При таких сроках и последовательности проходить медкомиссию нужно практически на следующий день после въезда. Поэтому спустя полгода после действия новых правил, в июле 2022 года, изменения внесли в п. 13 ст. 5 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан". Но в порядок проведения изменения внесли только Приказом МВД России от 25.10.2022 N 795. Сами изменения вступили в силу с 12.11.2022.
Для проведения дактилоскопической регистрации иностранных граждан предъявлять медицинское заключение не требуется.
Для проведения дактилоскопии для иностранцев нужны:
При проведении дактилоскопии несовершеннолетних старше 6 лет - потребуются их удостоверяющие личность документы и документы родителя/опекуна, а также документы, подтверждающие его полномочия.
Например, при проведении дактилоскопии иностранного гражданина 16 лет нужны:
Подтверждением прохождения дактилоскопии для иностранцев будет дактилоскопическая карта, или зеленая карта мигранта. Срок ее действия - 10 лет. Потом пройти процедуру нужно повторно. Срок действия связан с необходимостью повторного фотографирования.
Государственная Дума рассмотрела и приняла во втором и третьем чтении пакет законопроектов № 614967-8 и № 615003-8, призванных усилить меры борьбы с нелегальной миграцией и укрепить национальную безопасность России.
Допущение ошибки при оплате авансовых платежей – одна из причин, по которым иностранцу могут отказать в переоформлении патента. Это происходит в силу того, что некорректный платеж не попадает в базу МВД и патент становится недействительным. Это достаточно серьезная проблема, поэтому, прежде чем перейти к перечислению ошибок, расскажем о последствиях для иностранца и его нанимателя.
Оформляя иностранного гражданина из визовой страны, работодатели сталкиваются с такой проблемой, как долгий и сложный процесс приема сотрудника в штат. Но в случае если у иностранца есть разрешение на временное проживание (РВП) процесс приема в штат заметно упрощается.
В данной статье рассмотрим два варианта приема в штат иностранцев из Турции. Первый вариант подойдет, если необходимо трудоустроить сотрудника низкой или средней квалификации. Второй – если нужно оформить сотрудника с большим опытом и компетенциями, высокооплачиваемого эксперта.
В данной статье коснемся правил приема гражданина из Таджикистана с патентом на работу. Для нахождения такого иностранца на территории РФ виза не потребуется.
Работа компании с документами иностранных сотрудников не ограничивается только процедурой приема. За время сотрудничества некоторые документы мигранта могут стать недействительными, а это влечет за собой риски для работодателя. В этой статье расскажем о проблемах, которые возникают у работодателя с документооборотом иностранных граждан, и о том, как их можно решить.
Принимая в штат сотрудника из ЕАЭС, важно учесть ряд особенностей. Первое, что нужно сделать, оформляя на работу иностранца из Казахстана – это проверить его документы.
Сегодня мы разберем достаточно долгий и непростой процесс – прием в штат компании работника из Индии. Осветим поэтапно разные способы оформления такого сотрудника на работу официально.
В штате компании, которая планирует нанимать иностранцев или уже работает с ними, может не быть специалиста, знакомого с миграционным законодательством. В такой ситуации аутстаффинг иностранных граждан может казаться работодателю самым приемлемым вариантом.
В последнее время работодатели проявляют интерес к приему в штат граждан Туркменистана. В связи с этим у многих из них возникают вопросы по поводу процедуры трудоустройства таких мигрантов. В данной статье познакомим с основными нюансами этого процесса.