Вид на жительство для граждан Казахстана выдается в упрощенном порядке: для его получения не нужно оформлять разрешение на временное проживание.
Получить консультацию миграционного специалиста
Получить вид жительство гражданину Казахстана (ВНЖ) можно сразу после того, как он найдет работу в России.
На основании пп. 18 п. 2 ст. 8 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан" вид на жительство гражданину Казахстана выдается без предварительного получения разрешения на временное проживание.
Примечание редакции: больше информации о ВНЖ вы найдете в нашей Базе Знаний.
Это значит, что гражданин Казахстан может приехать в Россию, трудоустроиться и сразу начать оформление документов для подачи на бессрочный вид на жительство. Подавать документы именно после того, как иностранец найдет работу, нужно из-за необходимости подтвердить наличие и источники дохода. Потому что пакет документов на ВНЖ в РФ для граждан Казахстана будет следующим:
Сроки оформления ВНЖ с момента подачи – 4 месяца. И если гражданин Казахстана планирует длительное время находиться и работать в России, то мы рекомендуем оформить ВНЖ. Потому что у получения ВНЖ в России трудовым мигрантам из Казахстана есть следующие плюсы:
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
