Патент на работу нужен иностранцам из некоторых стран СНГ, приехавшим в Россию без визы. Патент позволяет иностранцу легально находиться и работать на территории страны. Максимальный срок действия этого документа - 12 месяцев. Подробнее об этом документе вы можете прочитать в нашей Базе знаний в статье "Патент на работу в России для иностранцев".
Документ продлевается авансовыми платежами, которые должны оплачиваться заранее. Если опоздать хотя бы на один день, патент перестанет действовать и иностранцу придется оформлять новый. Платеж может быть сделан как на один месяц вперед, так и на несколько месяцев одной суммой. Второй вариант удобнее, так как избавляет от необходимости помнить об обязательном платеже каждый месяц.
Иностранец может уезжать из России в отпуск или на родину. Это не означает, что его патент прекратит действие. Но когда иностранец планирует выехать из России на продолжительное время (больше срока, на который уже оплачен патент), то необходимо будет заранее оплатить патент на весь период отсутствия. Иначе патент прекратит свое действие.
Иностранец, который имеет действующий патент, при въезде на территорию РФ может встать на первичный миграционный учет, как впервые въехавший иностранец, или встать на миграционный учет на срок действия патента. Иностранец должен выбрать тот вариант, который предполагает более долгий срок легального нахождения в стране. Первичный миграционный учет позволяет иностранцу находиться в стране 90 суток. Патент позволяет иностранцу находиться в стране и работать на протяжении того срока, на который он оплачен. Так что, если патент оплачен только на 1 месяц, то иностранцу нужно встать на первичный миграционный учет. Если патент оплачен на 3 месяца и более, то нужно встать на миграционный учет на срок действия патента.
Стоимость патента зависит от региона и рассчитывается каждый год на основании базовой ставки, коэффициента - дефлятора и регионального коэффициента.
На 2021 год стоимость патента для самых популярных регионов составляет:
Тогда иностранцу придется оформлять новый патент. Подробнее о том, что будет, если не оплатить патент вовремя, читайте в нашей статье "Что будет, если не оплатить патент вовремя?". В любом случае иностранец должен понимать, что "заморозить" платежи по патенту невозможно.
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.