Иностранцы из стран СНГ, которые въезжают в РФ без визы, для работы должны оформлять патент. Этот патент ежемесячно продлевается внесением авансовых налоговых платежей. И ни в коем случае нельзя просрочить платеж, иначе иностранец станет нелегальным работником. Поэтому оплата патента в срок и подсчет срока действия патента - это настоящая головная боль и иностранцев, и их работодателей.
Подробнее о патенте на работу можно прочитать в нашей Базе знаний в статье "Патент на работу в России для иностранцев".
Стоимость патента рассчитывается по формуле: базовая ставка 1200 рублей коэффициент-дефлятор - на 2021 год он составляет 1,864 рублей региональный коэффициент. Коэффициент дефлятор и региональный коэффициент рассчитываются каждый год, так что стоимость патента разная для каждого региона. Например,
Оплата патента производится в срок до даты, предшествующей дате выдачи патента. Оплата патента день в день недопустима и считается опозданием. Таким образом, если патент выдан 1 апреля, то следующий месячный платеж доложен быть не позже 30 апреля.
Если патент не оплачен вовремя, он становится недействительным. А это значит иностранцу придется оформлять новый патент. Для этого нужно будет выехать из страны и въехать снова, получив новую миграционную карту.
Подробнее о том, как оформить патент, можно прочитать в нашей Базе знаний в статье "Патент на работу (пошаговая инструкция)".
Есть решение, которое поможет не нервничать по поводу оплаты патента ежемесячно. Иностранный сотрудник может сделать несколько платежей, хоть на 12 месяцев вперед. Единственное, на что следует обратить внимание в этой ситуации - на стоимость патента в конкретном регионе. Каждый год она пересматривается. Так что если оплата 12 платежей по патенту сделана в августе, следует проверить в декабре, не нужно ли доплатить какую-то сумму.
А еще можно прочитать статьи нашего журнала, которые помогают организовать рабочее время и не упускать нужную информацию. Например, "Google в помощь".
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.