Если первичный миграционный учет можно оформить тремя способами - по почте, через МФЦ и личной подачей в МВД, то продление миграционного учета предполагает только два варианта - МФЦ и МВД. Об этом говориться в Постановлении Правительства РФ от 15 января 2007 г. N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации". Но можно ли на практике продлить временную регистрацию в многофункциональном центре? Разберемся в статье.
Продление миграционного учета в МФЦ возможно только в том случае, когда у центра есть договор с МВД. А это бывает не всегда. Например, в Санкт-Петербурге в МФЦ могут только поставить на первичный миграционный учет. Если иностранец захочет продлить временную регистрацию, его отправят в МВД. Дело в том, что если не заключен договор и не существует обмена данных между МВД и МФЦ, то все изменения, которые были внесены в миграционный учет, не будут внесены в базу МВД.
Некоторые иностранцы все же могут продлевать миграционный учет в МФЦ. Это граждане ЕАЭС, продлевающие миграционный учет на основании подписания трудового договора.
С собой иностранец должен иметь следующие документы:
Нужно иметь в виду, что даже в случае, когда таким иностранцам технически разрешено продлевать миграционный учет в МФЦ, им могут отказать. Поэтому мы не может утверждать, что абсолютно все МФЦ в Санкт-Петербурге могут выполнить такую услугу, нужно узнавать в каждом конкретном случае.
Обязанность ставить иностранца миграционный учет лежит на принимающей стороне
Продлевать миграционный учет тоже должна принимающая сторона. За пренебрежение своими обязанностями физическому лицу, которое выступает принимающей стороной, грозит штраф от 2000 до 4000 рублей. Но и на иностранце лежит ответственность за нарушение режима пребывания, которая грозит штрафом от 5000 до 7000 рублей, а также административным выдворением.
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.