Во время пандемии многие иностранцы потеряли работу. В том числе и обладатели разрешения на временное проживание. Иностранцы с РВП должны ежегодно подтверждать свое проживание на территории страны. Для этого им, в частности, нужно подтверждать свой доход. Делается это для того, чтобы иностранец доказал свою финансовую состоятельность и не стал в будущем требовать от государства поддержки. Но как могут подтвердить доход иностранцы, лишившиеся работы? Постараемся разобраться в статье.
Достаточной для существования считается прожиточный минимум, установленный в данном регионе
Следовательно, иностранцу нужно подтвердить сумму прожиточного минимума, умноженную на 12 месяцев.
Для того, чтобы подтвердить доход, есть несколько вариантов:
В период пандемии многим иностранцам сложно подтвердить доход.
Но при подтверждении не нужно забывать о том, что доходы по разным источникам могут суммироватьсяТак что иностранец может предоставить и справку по форме 2-НДФЛ, и налоговую декларацию. Главное - подтвердить разрешение на временное проживание. Потому что в противном случае его аннулируют. Подать уведомление по РВП можно самостоятельно или при помощи миграционных специалистов нашей компании. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.