«Недоплатили»: когда сумма выплаты ВКС меньше установленной законом

Высококвалифицированный специалист (ВКС) получает свой статус, когда его заработная плата соответствует размеру, указанному в законах. Поэтому недоплатить ему работодатели не могут.

Получить консультацию специалиста

Зарплата ВКС за квартал

Как получить статус ВКС и от кого он зависит

ВКС – это иностранный специалист с навыками и опытом в конкретной сфере. Главное требование, которое обеспечивает иностранцу статус ВКС, – это его заработная плата. По общему правилу зарплата ВКС должна быть не менее 167 тыс. рублей в месяц (ч. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2021).

Есть случаи, когда зарплата ВКС может быть меньше 167 тыс. рублей в месяц. Об этих случаях я писала в статье «ВКС дождутся повышения минимальных зарплат».

Статус ВКС дает определенные льготы и привилегии при работе в России. Особенно для визовых иностранных граждан. Чтобы работодатели не использовали фиктивные трудовые договора с высокими зарплатами для ввоза иностранцев в Россию, а действительно выплачивали им эти деньги, работодатель обязан раз в квартал подавать в МВД уведомление о выплатах ВКС.

Примечание редакции: подробная информация об уведомлении о ЗП ВКС собрана в статье Базы знаний «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)»

Нарушения работодателей ВКС: за что штрафуют и как избежать

Самые частые нарушения работодателей ВКС связаны с уведомлениями МВД. Если работодатель:

  • не подаст уведомление;
  • подаст не вовремя;
  • заполнит уведомление неправильно;

это нарушение ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ. И за него работодатель получит штраф до 1 млн рублей.

Но самое серьезное наказание, которое может получить работодатель ВКС, – запрет на привлечение к работе ВКС в течение двух лет (п. 26 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002). И связано оно с суммами выплат зарплаты ВКС.

Если работодатель не выплатил иностранному ВКС зарплату в полном объеме, и сумма в уведомлении будет ниже установленного минимума, то ему запретят принимать на работу ВКС на протяжении двух лет.

При этом не имеет значения - болеет иностранец, находится в отпуске за свой счет или по каким-то причинам не работает. Эти факторы на сумму выплат не влияют.

Но если по итогам одного из кварталов работодатель не доплатил ВКС зарплату, то МВД может выписать штраф. Избежать этого возможно только если работодатель выдаст иностранцу недостающую часть в следующем квартале в виде премии за предыдущий. В этом случае работодатель сможет подтвердить, что в сумме с премией зарплата ВКС за квартал соответствует установленному в ч. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002 минимуму. О таком судебном деле, выигранном работодателем, я писала в статье «Премия тоже считается в минимальную зарплату ВКС»

В нашей компании вы можете заказать проверку или подачу уведомления о выплатах ВКС. О стоимости и условиях читайте на сайте " ЦВТМ" - " Уведомление о выплате вознаграждения ВКС".

Требования к работе с отдельными категориями иностранцев разные. А штрафы за их нарушения одинаково большие. Чтобы соблюдать миграционное законодательство, можно самому изучить все требования закона. А можно передать работу с документами миграционным специалистам.