Миграционный учет, или временная регистрация, должны быть у всех временно пребывающих иностранных граждан, в том числе и высококвалифицированные специалисты. Но у них особые условия оформления такой регистрации.
Получить консультацию миграционного юриста
Как и другие иностранцы, высококвалифицированный специалист должен стоять на миграционном учете. Поставить его на учёт должна принимающая сторона. Принимающая сторона - это лицо, в помещении которого иностранец живёт.
Чтобы поставить ВКС на миграционный учет, нужно заполнить уведомление о прибытии иностранца в место пребывания. У этого уведомления есть установленная форма.
После въезда срок, в течение которого нужно оформить ВКС временную регистрацию, не зависит от его гражданства. Потому что превышает все сроки, которые есть по гражданствам.
Срок оформления первой после въезда регистрации ВКС составляет 90 суток + 7 рабочих дней.
То есть ВКС может находиться в России 90 дней без регистрации, а потом в течение 7 рабочих дней встать на учёт.
Здесь стоит оговориться, что если ВКС заселяется в гостиницу или отель, то там его обязаны поставить на миграционный учет в течение 1 рабочего дня. И если ВКС сначала приезжает и заселяется в отель, а потом через несколько дней или даже на следующий съезжает в квартиру, то он уже не может быть без регистрации 90 дней. Теперь для него действуют другие правила.
После того, как у ВКС появилась первая регистрация, при смене места проживания ему нужно перерегистрироваться по новому адресу. На перерегистрации срок меньше, чем на первичный учет, но значительно больше, чем для других иностранцев.
Зарегистрироваться по новому адресу пребывания ВКС обязан в течение 30 суток + 7 рабочих дней.
Логика та же, что и с первой регистрацией ВКС после въезда. 30 календарных дней иностранец может жить без регистрации, а потом в течение 7 рабочих дней обязан встать на учёт. Обратите внимание, что гостиницы и отели снимают с учёта иностранцев до 12 часов рабочего дня следующего за днём убытия.
Если ВКС вовремя не поставить на учет, то получить штраф может не только принимающая сторона, но и работодатель, который его пригласил, поскольку у иностранца не будет документа, обязательного для пребывания.
Чтобы избежать этого, вы можете обратиться к нашим юристам. Мы сами подготовим, подадим и привезём вам готовую временную регистрацию для ВКС. Подробнее читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.