Если принимающая сторона ставила иностранца на миграционный учет не напрямую через МВД, регистрации может не оказаться в базе. И у сотрудников МВД возникнут вопросы.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
То, где и как долго живет иностранец в России, должно быть известно МВД. Для этого принимающая сторона подает специальное уведомление в МВД о прибытии иностранца в место пребывания. Его нужно подать в определенный срок.
После въезда иностранца в Россию миграционный учет нужно подать:
Зарегистрировать иностранца по месту пребывания можно тремя способами: лично через МВД, через МФЦ и отправив уведомление по почте.
После прибытия в новое место пребывания, перерегистрация по новому адресу, - 7 рабочих дней. В этом случае уведомление о прибытии можно подать через МФЦ или лично в МВД.
И с подачей уведомлений о прибытии через почту или МФЦ могут возникнуть проблемы. Все уведомления о прибытии иностранцев поступают в единую базу МВД, в которой контролируются все сроки действия документов. Часто бывает так, что почтовые регистрации и регистрации через МФЦ не попадают в эту базу.
Почтовая регистрация или регистрация через МФЦ может не оказаться в базе МВД по следующим причинам:
Если регистрации нет в базе, это грозит такими последствиями, как:
Чтобы этого избежать, принимающей стороне придется все равно идти в МВД и вносить регистрацию в базу. Поэтому мы рекомендуем, чтобы не совершать промежуточных ненужных шагов, сразу подавать уведомление лично в территориальный орган МВД. Если сомневаетесь, что сможете сделать это самостоятельно, обратитесь за помощью к миграционным специалистам. Подробнее о миграционном учете с миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Скоро процесс может упроститься, так как МВД разрабатывает возможности подачи документов через Госуслуги. Но сейчас рекомендуем подавать документы напрямую в МВД, чтобы они сразу были в базе. Это особенно важно, если на основе этой регистрации иностранец будет оформлять другие документы, например, патент или разрешение на временное проживание.
Если регистрации нет в базе:
В любой ситуации вам помогут специалисты нашей компании. Подробнее о том, как подать документы для миграционного учета вместе с миграционными специалистами, читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.