Содержание:
Получить консультацию специалиста
При оформлении или переоформлении патента иностранному гражданину нужно собрать определенный пакет документов и подать его в МВД. Но некоторые случайно обращаются к мошенникам, а кто-то намеренно идет на это и предоставляет поддельные документы.
Примечание редакции: как оформить патент на работу, читайте в статье Базы Знаний "Патент на работу (пошаговая инструкция)".
Например, иностранец вместо прохождения медицинского обследования покупает медицинское заключение без прохождения медкомиссии. Получает сертификат по русскому языку, не присутствуя на экзамене. Или в миграционном учете указана недостоверная информация о месте фактического пребывания иностранца. Или сам миграционный учет является фальшивым и его нет в базе МВД.
Во всех этих случаях МВД выдает иностранцу отказ в выдаче или переоформлении патента.
Помимо явного обмана, иностранец может получить отказ в переоформлении патента и из-за невнимательности:
С 16 июня по 31 декабря 2021 года патент оформляют с любой целью въезда (указ Президента РФ от 15.06.2021 N 364). Поэтому по причине несоответствия цели въезда в миграционной карте отказ не выдается.
Если иностранному работнику отказали в выдаче или переоформлении патента, то работодатель потеряет работника на 1 год. Потому что только через год со дня отказа иностранный работник может снова подавать документы на получение патента в РФ (п.24 ст. 13.3 ФЗ 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан»).
В течение этого года иностранный гражданин не может находиться в России дольше 90 суток в течение полугода. И не имеет права работать. Это значит, что работодатель не сможет оформить сотрудника на работу, если патент иностранец оформлял впервые. И должен будет расторгнуть договор с сотрудником, если он подавал документы на переоформление или новый патент, но получил отказ. В итоге работодателю придется искать нового сотрудника, ждать, пока он оформит себе документы, потом обучать его.
Если работодатель допустит иностранца к работе без патента, то он обязан будет заплатить штраф:
А сам иностранец в данной ситуации тоже оплатит штраф, от 2000 до 7000 рублей, и получит запрет на въезд в Россию (ч. 1 и 2 ст. 18.10 КоАП РФ).
Опытный работодатель сам участвует в процессе получения патента своими иностранными сотрудниками, потому что игнорирование этого приводит к приостановлению работы, незапланированным увольнениям и даже штрафам.
Чтобы избежать таких последствий, работодатель:
Это не обязательные меры, но они помогают работодателю избежать проблем с иностранными работниками при оформлении патента на работу. Чтобы весь процесс прошел при минимальном участии работодателя, то можно обратиться к миграционным специалистам. Подробнее об оформлении патента на работу юристами нашей компании читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.