Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Как иностранному гражданину зарегистрироваться по месту пребывания
У иностранцев есть несколько возможностей для постановки на миграционный учет в РФ. В зависимости от ситуации подать уведомление может как сам иностранец, так и его принимающая сторона.
Получить консультацию специалиста
Первичный миграционный учет для иностранцев
Временно пребывающие иностранцы, которые приезжают в РФ, проходят общую для всех обязательную процедуру. МВД важно знать:
- когда иностранец приехал в РФ;
- где он остается жить на время своего пребывания в РФ.
Поэтому для этих целей существует процедура миграционного учета. Заключается она в подаче уведомления о прибытии иностранца в место пребывания. Такой тип миграционного учета называется первичным миграционным учетом, потому что оформляется впервые после въезда в Россию. По такому документу иностранец может находиться в РФ не более 90 суток в периоде в 180 суток.
По общему правилу встать на учет нужно в течение 7 рабочих дней с момента прибытия иностранца в РФ. Но есть исключения, по которым некоторым иностранцам можно вставать на учет в срок до 90 суток.
Примечание редакции: подробную информацию о данном типе миграционного учета вы найдете в статье Базы знаний «Первичный миграционный учет для безвизовых иностранцев (пошаговая инструкция)».
Кто может поставить на учет
Постановка на учет иностранного гражданина по месту пребывания осуществляется на основании полученного МВД России уведомления. В зависимости от ситуации такое уведомление может подать сам иностранный гражданин или принимающая его сторона.
Поставить на учет иностранца могут:
- принимающая сторона:
- физическое лицо, которое является собственником помещения;
- юридическое лицо, которое владеет или арендует помещение для иностранца.
При этом нужно собрать следующий пакет документов:
- копия всех страниц паспорта иностранца;
- копия паспорта того, кто подает уведомление;
- копия документа, подтверждающего право пользования жилым или нежилым помещением.
- сам иностранец, но только в нескольких случаях:
- иностранец может сам поставить себя на учет только в том помещении, собственником которого он является;
- иностранец может самостоятельно уведомить МВД о своем прибытии в помещение, которое ему предоставляет принимающая сторона, если она находится не в РФ.
Для подачи уведомления о прибытии в свое помещение:
- копии всех страниц паспорта;
- документ, подтверждающий право собственности.
Для первичного миграционного учета в помещении, чей владелец находится не в России:
- копия всех страниц паспорта;
- согласие принимающей стороны;
- копия всех страниц паспорта принимающей стороны;
- копия документов, подтверждающих право собственности.
Подать уведомление можно несколькими способами: лично в МВД, через МФЦ или по почте. Но лучше подавать через МВД, при других способах подачи есть ограничения или проблема с тем, что регистрация не попадает в базу МВД. А это ведет к отказу в выдаче документов и т.д.
Продлевать миграционный учет через почтовое отделение запрещено!
Если у иностранца или его принимающей стороны есть вопросы, проконсультируйтесь с миграционными специалистами компании « Альянс - Трудовая миграция». Мы ответим на ваши вопросы, а так же можем помочь с заполнением уведомлений о прибытии и их подачей в МВД.
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024