Нельзя получить гражданство РФ по браку. До этого нужно пройти определенный путь - оформить разрешение на временное проживание, вид на жительство и уже потом подавать документы на вступление в российское гражданство. Но на этом пути есть свои особенности, связанные с развитием семьи, а еще эти особенности изменятся с октября 2023 года.
Получить консультацию миграционного специалиста
Брак с гражданином или гражданкой РФ дает следующие возможности:
Таким образом, заключить брак и сразу подать документы на гражданство нельзя. Нужно сначала оформить РВП, а далее уже в зависимости от того, есть в браке общие дети или нет - оформлять вид на жительство или подавать документы на гражданство РФ.
Такие правила получения гражданства РФ по браку действуют до 26 октября 2023 года.
26 октября вступает в силу Федеральный закон от 28.04.2023 № 138-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", который полностью заместит предыдущий закон о гражданстве, действовавший 20 лет.И он изменит, в том числе, правила получения гражданства по браку. Например, в новом законе о гражданстве исключены условия упрощенного вступления для состоящих в браке с гражданином России без общего ребенка, а также имеющим РВП при наличии общего ребенка.
Если вы попадаете под упрощенные условия вступления в гражданство, которых не будет после октября, то рекомендуем уже сейчас заняться документами. Иначе сроки получения российского гражданства увеличатся.
Примечание редакции: если вы только в начале пути, то рекомендуем ознакомиться со статьей "РВП по браку" в нашей Базе Знаний.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.