Содержание:
Получить консультацию специалиста
С 29 декабря 2021 года в силу вступают изменения, закрепленные Приказом МВД от 02.11.2021 № 805. Согласно Приказу патенты безвизовым иностранцам и лицам без гражданства будут выдаваться по новой форме, когда закончатся все старые бланки патента.
Примечание редакции: вся необходимая информация о патенте собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
Также в Приказе перечислен перечень сведений об иностранце, который должен быть указан в патенте нового образца. В целом сведения остались те же:
Изменения коснулись оборотной стороны патента:
В Приказе также утверждена форма патента в виде карты с чипом. Отличие этого вида патента в том, что помимо сведений, которые содержит обычный патент, в чипе содержатся:
Патент с электронным носителем информации по размеру будет меньше обычного патента.
Электронный патент и электронная карта мигранта - это разные документы.
Электронная карта мигранта - это не замена патента, это банковская карта, которая выдается дополнительно к патенту и упрощает работодателям и иностранцам контроль за сроком действия и оплаты патента.
Примечание редакции: подробнее об электронной карте читайте в статье "ID-карта для мигранта".
Иностранцы, у которых патент старого образца, могут не спешить оформлять новый патент.
Обладатели патента старого образца могут пользоваться своим документом до истечения срока его действия.
Примечание редакции: это не единственное изменение, которое вступает в силу 29 декабря. Например, с 29 декабря 2021 года медосмотр, дактилоскопия и фотографирование станут обязательными для всех иностранцев. Об этом читайте в статьях «Медосмотр иностранных сотрудников в 2021 году» и "Отпечатки и фото нужны каждому иностранцу".
Патент – ключевой документ безвизового иностранного работника. И работодатель обязан до приема на работу, а также во время сотрудничества с иностранцем, контролировать его действительность и действие. Если в компании этот процесс не налажен, то советуем обратиться к миграционным специалистам. Допуск иностранца без действующего патента - это штраф организации и ИП от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого сотрудника по ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Примечание редакции: о том, как можно контролировать документы иностранца, читайте в статье "Контроль срока действия разрешительных документов".
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.