Некоторые документы сначала подпадали под действие Указа, но потом послабления по ним отменили. Это касается, например, патента, послабления по которому были отменены с 16 июня 2020 года. Введение послаблений, а потом их отмена усилили неразбериху с документами. Многие иностранцы, не обратив внимание на отмененные послабления, перестали оплачивать чеки по продлению патента, думая, что это законно.
Сейчас ответственные работодатели начинают проверять документы своих иностранных сотрудников и, разумеется, у них возникает много вопросов к просроченным патентам. Ведь без авансовых платежей этот документ попросту не действителен. Для того чтобы избежать увольнения или больших трат иностранцы, в некоторых случаях, идут на подлог чеков по продлению патента. Давайте попробуем разобраться, как можно выявить подделку.
Есть два варианта проверки чеков по патенту.
Первый вариант - проверьте чек визуально.
Второй вариант - проверьте чеки в банке.
Второй вариант займет больше времени, зато он гораздо надежнее и вам не придется изображать сыщиков. Нужно просто обратиться в банк и попросить дубликаты чеков с платежами. Этот вариант хорош еще и тем, что вы сможете увидеть реально оплаченные суммы. В первом варианте проверки все данные могли совпадать, но сумму платежа иностранец мог просто пририсовать. И в этом случае визуально проверить чек было бы очень сложно. Но в банке вы получите исчерпывающую информацию - был ли платеж, а если был - на какую сумму.
Ведь может быть и так, что иностранец оплатил не 4000 рублей, как положено по Санкт-Петербургу, а 400 рублей
В этом случае его патент уже не действует, несмотря на наличие чека.
Обращаясь в банк нужно не забыть взять трудовой договор с иностранцем, который объяснит вашу просьбу предоставить дубликаты чеков.
Если вы поймали иностранца по подлоге, и если его патент давно не действует, его следует уволить и отправить оформлять новый патент. Если послабления в отношении такого иностранца еще действуют, то он может не выезжать из страны и сделать новый патент с существующей миграционной картой. О том, как выполнить авансовые платежи по патенту читайте в нашей Базе знаний в статье "Авансовый налоговый платеж по патенту".
Если в компании работает много иностранных сотрудников и проверить все документы кажется нереальной задачей, лучше пригласить миграционного специалиста. К тому же опытный глаз сразу определит подделку.
Провести аудит можно самостоятельно, а можно с помощью миграционных специалистов. Условия и стоимость миграционного аудита нашими экспертами вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.