У иностранца в России несколько документов, которые он должен иметь при себе и предъявлять при проверках. Но любой документ может потеряться и тем самым создать проблемы для владельца.
Получить консультацию миграционного юриста
Зеленая карта входит в список обязательных документов иностранца, которых долгое время планирует находиться в России. Она выдается сразу на 10 лет после прохождения двух процедур:
Для иностранцев, которые приехали в Россию работать, на прохождение этих процедур есть 30 календарных дней с даты въезда. У остальных - больше: сдать отпечатки пальцев и сфотографироваться нужно за 90 дней. Сделать это нужно иностранцам старше 6 лет, кроме граждан Белоруссии.
Время изготовления зеленой карты - 5 дней, и оно не входит в расчет срока. Но все равно затягивать получение карты не стоит: это не единственный документ, который потребуется для оформления.
Получить зеленую карту и другие необходимые документы можно самостоятельно или в сопровождении юристов. Подробнее о получении дактилоскопической карты с нами вы можете узнать на сайте “ Альянс-Трудовая миграция”.
Отказ от прохождения дактилоскопии и фотографирования приведет иностранца к нарушению иммиграционных правил - статья 18.11 КоАП РФ. Даже если иностранец не получил зеленую карту не умышленно, а по незнанию, он несет ответственность: штраф от 2000 до 4000 руб. с возможным выдворением из страны.
Пока вопросы о выдворении иностранца решает в суд, но скоро это может стать обязательным требованием закона. Подробнее об этом читайте в моей статье "Иностранцев за нарушения будут выдворять".
Но бывают случаи, когда иностранец все процедуры прошел, карту получил, но все равно остался без нее: например, потерял, ее украли вместе с вещами или просто испортил и теперь не может использовать. И такое отсутствие дактокарты - это нарушение по ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ. Но утеря зеленой карты - это проблема, которую можно решить оформлением дубликата.
Вся информация о прохождении иностранцем дактилоскопии и фотографирования хранится в электронном виде. Но находиться в России без зеленой карты нельзя.
Документы иностранца проверяют при трудоустройстве, при получении других документов, и при любой проверке документов на улице. Если иностранец на просьбу сотрудника полиции не сможет предъявить действующую зеленую карту, то за это иностранец рискует получить штраф.
Чтобы избежать возможных проблем, нужно обратиться за дубликатом зеленой карты. Сделать это желательно сразу после обнаружения пропажи или того, что документ испортился:
Повторно проходить дактилоскопию не потребуется - ее наличие в базе проверят на месте. Но нужно будет заново сфотографироваться.
Возможность восстановить документы касается не только зеленой карты. Если какой-то документ был оформлен, но утерян или испорчен, вы можете получить дубликат. Сделать это быстрее и проще со специалистами. Наши юристы помогут оформить заявление на дубликат и подать его в МВД. Подробнее об услуге восстановления документов можно узнать на сайте “ Альянс-Трудовая миграция”.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.