Получить консультацию специалиста
СНИЛС – это обязательный документ, который нужен иностранцу для работы в РФ (ФЗ №167 от 15.12.2001). По этому документу иностранцу:
Примечание редакции: о том, какой размер взносов за иностранца, читайте в статьях "Страховые взносы за временно и постоянно проживающих иностранцев в 2021, "Страховые взносы за временно пребывающих иностранцев в 2021" и "О применении пониженных тарифов страховых взносов с выплат иностранным гражданам".
Работать без СНИЛС иностранец не может. Потому что без этого номера работодатель не сможет отправить страховые взносы и отчитаться по иностранцу перед Налоговой службой и Пенсионным фондом.
Но ситуации со СНИЛС у иностранца разные:
Оформить СНИЛС иностранному сотруднику – обязанность работодателя.
Примечание редакции: о том, как и где оформить СНИЛС, читайте в статье Базы Знаний «СНИЛС для иностранных граждан».
Раньше СНИЛС выдавался в виде зеленой ламинированной карточки, теперь это - просто уведомление о присвоении номера на альбомном листе. Потерять, испортить и даже случайно выкинуть такой документ стало гораздо проще. А номер выдается один раз и на всю жизнь. Поэтому, если сотрудник потерял этот документ, его необходимо восстановить. И мы поможем это сделать. Подробнее об оформлении СНИЛС с юристами нашей компании читайте на сайте " АТМ".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.