Получить консультацию специалиста
Студенты, которые приезжают в РФ, должны иметь один из двух документов:
Но обучение в вузе – это процесс, который длится несколько лет. И все это время иностранец должен следить за своими документами, вовремя вносить изменения и продлевать их, чтобы не остаться в РФ нелегалом.
Чтобы облегчить иностранным студентам проживание в РФ, было решено разрешить им получать разрешение на временное проживание (РВП) на время обучения. К тому же, по этому документу не нужно будет подтверждать проживание. А также РВПО будет действовать еще 180 суток после окончания учебы.
О том, что из себя представляет РВПО и как его получить, я писала в статье «Разрешение на временное проживание для студентов».
Для получения такого документа иностранцу нужно будет только предъявить приказ о зачислении, а также оплатить пошлину в размере 1600 рублей.
Соответствующий законопроект 14 июля был одобрен и опубликован, как Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ. Следующие шаги - вступление в силу через 180 дней после опубликования.
Поскольку закон еще не вступил в силу, то сейчас иностранный студент может получить РВП:
А по окончании учебы можно получить РВП в упрощенном порядке, если страна иностранца входила в СССР. Или можно сразу получить ВНЖ, если иностранец закончил вуз с красным дипломом. В остальных случаях, после окончания вуза разрешительные документы оформляются согласно гражданству.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.