В зависимости от целей приезда иностранца, визы подразделяются на следующие категории:
Нас в этой статье будет интересовать "Обыкновенная" виза.
Обыкновенная деловая виза выдается иностранцу, въезжающему в Россию с деловыми целями. Такая виза может быть однократной или двукратной на срок до 3х месяцев, или многократной - на срок до 1 года В качестве цели поездки для получения обыкновенной деловой визы ранее можно было указать "Техобслуживание". Такая цель поездки предполагала, что иностранный специалист приезжает в Россию участвовать в наладке и техобслуживании иностранного оборудования.
В мае 2020 года Российский союз промышленников и предпринимателей обратился в МИД с просьбой упростить въезд для иностранцев с такой заявленной целью поездки. В МИДе ответили, что направили указания в дип. представительства и консульства за рубежом о выдаче виз "Техобслуживание" без ограничений.
С 7 февраля ступил в силу новый перечень целей поездок, используемый для выдачи виз иностранцам. И в новом перечне отсутствует цель поездки "Техобслуживание" для получения обыкновенной деловой визы. Это означает, что после 7 февраля визы с такой целью поездки оформляться не будут, а ранее направленные электронные консульские указания, а также приглашения, оформленные территориальными органами МВД утрачивают силу. Визы, выданные до 7 февраля продолжают действовать до окончания срока действия.
Вместо цели "Техобслуживание" в перечне целей в разделе "Обыкновенная рабочая виза" появился пункт - "Монтажные работы". В описание этой цели поездки указано, что такая виза выдается "Иностранным гражданам, являющимся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шеф монтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования" (Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 21.12.2020 № 23235). Особое внимание следует обратить на то, что такие обыкновенные рабочие визы с целью "Монтажные работы" выдаются только на основании приглашений на въезд в Россию, которые оформлены в территориальных органах МВД.
Оформить визу с целью "Монтажные работы" можно с помощью миграционных экспертов нашей компании. Подробнее о стоимости и условиях читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Можно сказать, что изменения были для ужесточения контроля. Теперь при оформлении приглашения нужно подтверждать документально, что иностранное оборудование, которое должен обслуживать или настраивать иностранец, действительно существует. К приглашению нужно приложить договор, подтверждающий поставку иностранного оборудования, а также соглашение на сервисное и гарантийное обслуживание этого оборудования.Кроме того, изменилась категория визы - вместо деловой теперь для подобных специалистов открывается рабочая виза. Следовательно, изменились сроки, на которые виза выдается. Деловая виза имеет срок действия год и возможность многократного въезда. Срок действия рабочей визы - 3 месяца и она дает однократный или двукратный въезд.
В новом перечне целей поездок появились также изменения, связанные с ограничением круга лиц, въезжающих как "сопровождающий член семьи" по рабочим и деловым визам. Изменения коснулись и категории "Обыкновенных туристических виз" - из них исключена цель поездки "Туризм целевой". Подробнее об этих и других изменениях в перечне целей поездки в Россию мы поговорим в другой статье.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.