Принимающая сторона - это физическое или юридическое лицо, которое предоставляет иностранцу место фактического проживания. В обязанности принимающей стороны входит уведомление территориального органа МВД о прибытии иностранца по месту пребывания.
В качестве юридического лица как принимающей стороны может выступать работодатель, ВУЗ или туристическая компания. Принимающей стороной могут также выступать органы федеральной власти, органы местного самоуправления, дипломатическое представительство, консульство иностранного государства, международные организации. В качестве физического лица раньше мог выступать гражданин РФ, а также иностранный гражданин, постоянно проживающий в России. Именно в отношении пункта, касающегося принимающей стороны в виде физического лица произошли изменения.
С 7 сентября 2020 года принимающей стороной может выступать иностранец, у которого есть в собственности квартира или другое жилое помещение. Иностранцы и раньше могли выступать в качестве принимающей стороны, но только в том случае, если у них есть вид на жительство. Сейчас же собственники жилья смогут приглашать гостей и родственников, даже не имея ВНЖ (ст. 1 Федеральный закон N 182-ФЗ). Собственник жилья может даже находиться за границей. В этом случае прибывший иностранец должен встать на учет самостоятельно, предъявив нотариально заверенное согласие от хозяина недвижимости.
Изменения во многом облегчат жизнь мигрантам, которые приобрели в России недвижимость и хотят перевезти свою семью или родственников. Раньше иностранец, который купил жилье в России и перевез сюда семью, не мог встать на учет по месту жительства сам и поставить членов своей семьи. Ему приходилось искать какие-то обходные пути - регистрироваться в общежитиях, или прописывать в своей квартире гражданина РФ, который и ставил всю семью мигранта на учет и так далее. Из-за того, что иностранец не мог законным образом зарегистрировать своих детей квартире, возникали проблемы с детскими садами и школами. В общем, это была ситуация, сильно усложнявшая жизнь мигрантам и подталкивающая их невольно нарушать закон. Теперь для иностранцев, имеющих свое жилье в России, многие проблемы будут решены.
Узнать подробности о принимающей стороне можно на консультации с миграционным специалистом, например, нашей компании. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - трудовая миграция" - "Консультация миграционного эксперта".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.