В основном со странами, из которых в Россию приезжают трудовые мигранты, границы уже открыты. Это Таджикистан и Узбекистан - с 1 апреля, Армения и Азербайджан - с 15 февраля, Казахстан, Киргизия и Беларусь - с 21 сентября. По большому счету среди стран-поставщиц трудовых мигрантов, границы закрыты только с Украиной и с Молдовой. Для жителей этих стран все еще действует Указ №274, продлевающий срок действия миграционных документов. Для остальных послабления по Указу № 274 уже закончилось. Так что эта статья будет в основном посвящена жителям Украины и Молдовы.
Указ № 274 продлевался несколько раз. В последний раз его продлили 15 декабря 2020 года до 15 июня 2021 года, то есть - на полгода. Теперь все ждут 15 июня, потому что многие предполагают, и не без оснований, что после этой даты начнутся массовые проверки и депортации мигрантов без документов. Представители МВД неоднократно обращались к иностранцам и диаспорам с призывом легализоваться, обратиться в МВД, даже если нет всех необходимых документов. Для иностранцев, попавших в сложную ситуацию представители ведомства обещают помощь и поддержку. Но что делать иностранцам, границы с чьими странами закрыты до сих пор. Ведь они по-прежнему испытывают сложности с продлением своих документов из-за закрытых границ между нашими странами.
О том, что некоторые иностранцы до сих пор испытывают объективные сложности с продлением документов, знают и власти. 20 мая в пресс-службе МВД сообщили о возможном продлении сроков действия миграционных документов еще на 90 дней. Единственно - эту возможность планируют дать только тем иностранцам, с чьими странами проживания закрыты границы.
Для этого иностранцы должны обратиться в территориальное отделение МВД по месту жительства в отдел по вопросам миграции и подать мотивированное заявление, написанное в произвольной форме.
В заявление нужно указать страну гражданства и отметить, что авиасообщение со страной проживания иностранца до сих пор не восстановлено
Для таких иностранцев тоже есть решение. Существуют специальные вывозные рейсы и договоренности с ведомствами и компетентными органами других стран. Так что при желании, иностранцы могут улететь домой. Правда обратно в Россию они смогут вернуться только после открытия границ.
Планируется, что дополнительный срок начнет действовать с 15 июня и будет составлять 90 суток. Если это произойдет, то иностранцам из закрытых стран нужно будет привести документы в порядок до 12 сентября
Если вам нужна консультация, как лучше поступить в вашей ситуации, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.