В частности, строители, которые почти полностью лишились рабочих рук из-за резкого оттока мигрантов из России, обратились к Правительству с просьбой организовать целевое привлечение иностранцев на стройки. Власти пошли на встречу и в результате 14 января 2021 года Оперштабом совместно с Правительством РФ был разработан "Алгоритм подачи заявок на въезд в РФ..." В соответствии с этим алгоритмом некоторые компании могли подать заявку в профильное министерство на целевое привлечение иностранных рабочих. На деле схема привлечения мигрантов оказалась не самой простой и быстрой и многие предприятия не смогли разобраться в последовательности действий самостоятельно. Московская мэрия объяснила крупнейшим девелоперам Москвы - как теперь следует привлекать иностранных рабочих, в частности, из Узбекистана.
На встрече власти еще раз подчеркнули, что алгоритмом могут воспользоваться не все. Для этого компания должна соответствовать определенным требованиям. По словам руководителя департамента экономической политики и развития Москвы Кирилла Пуртова работодателю "необходимо подтвердить статус крупной компании с устойчивыми финансовыми возможностями – это более 250 сотрудников и свыше 2 миллиардов рублей годовой выручки, а также отсутствие непогашенной задолженности по заработной плате, налогам и сборам".
Для того, чтобы участвовать в программе, компания работодатель должна быть также готова взять на себя обязательства по организации проживания иностранцев в условиях, соответствующих санитарно-эпидемиологическим требованиям и оформлению все документов иностранцев. Также после завершения строительных работ компания работодатель должна организовать выезд иностранных рабочих в страну проживания.
Узнать, соответствует ли компания вышеперечисленным требованиям можно у миграционных экспертов нашей компании. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Несмотря на все принятые меры, предложенные схемы целевого привлечения сотрудников из-за рубежа не позволяют оперативно решить проблему. По состоянию на март этого года на стройках Москвы все еще не хватает 20 тысяч рабочих.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.