Получить консультацию специалиста
По приезду в Россию у иностранцев сразу начинают идти сроки прохождения обязательных процедур или оформления необходимых документов.
Среди таких процедур – дактилоскопическая регистрация – снятие отпечатков пальцев иностранца. Она обязательна не только для работы, но и для пребывания в России тех, кто прибыл в РФ после 29 декабря 2021 года (п. 18 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Сроки прохождения дактилоскопии зависят от того, с какой целью иностранец прибыл в РФ:
Цель въезда иностранца в РФ указывается в еще одном документе иностранца – миграционной карте. Ее он получает сразу на границе и указывает в ней цель, с которой он приехал в Россию.
И с недавнего времени есть возможность изменить цель въезда, находясь в России. Сделать это можно не позднее 30 суток с даты въезда в РФ для безвизовых иностранцев, которым нужен патент. Подробно об этой возможности и порядке изменения цели я писала в статье «Изменить цель за 30 дней». Для граждан ЕАЭС порядок изменения цели другой. О нем я писала в статье "Смена цели въезда для граждан ЕАЭС".
Если иностранец прибыл изначально не с трудовой целью, но решил остаться работать, то сроки дактилоскопии будут иные. Раньше возможности менять цель въезда в России не было, но поскольку теперь она есть, соответствующие поправки были внесены в п. 13 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002г:
Пройти дактилоскопию нужно один раз. И получить подтверждающий документ – зеленую карту, которая действует 10 лет. Но перед этим иностранцу нужно пройти еще одну процедуру.
Сначала иностранец проходит медкомиссию, и только потом – дактилоскопию.
Работодателю, который принимает на работу иностранцев, важно проконтролировать прохождение всех обязательных для работы в РФ процедур. В противном случае иностранцу сократят сроки разрешенного пребывания в РФ, и работодатель может остаться без сотрудника и средств, которые он потратил на его привлечение. Поэтому, чтобы снизить риски потери сотрудника, советуем все процедуры взять под свой контроль. Или передать их миграционным юристам. Подробнее о получении зеленой карты, или дактилоскопической карты мигранта, с миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.