Получить консультацию специалиста
После получения вида на жительство иностранный гражданин обязан зарегистрироваться по месту жительства. Это требование установлено п. 1 ст. 16 ФЗ-109 от 18.07.2006 г. "О миграционном учете".
Регистрация по месту жительства и миграционный учет, или регистрация по месту пребывания, - это два разных документа и процесса.
Регистрация по месту жительства - это штамп в виде на жительство, который выглядит как постоянная регистрация граждан РФ, но имеет срок действия. При этом иностранец не снимается с такой регистрации при выезде за границу и т.д. Такую регистрацию могут оформить только иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство. То есть временно и постоянно проживающие иностранцы.
Примечание редакции: больше информации о правовых статусах иностранцев вы найдете в разделе "Правовые статусы" Базы знаний.
Регистрация по месту пребывания - это отрывная часть уведомления о прибытии в место пребывания, которую оформляют временно пребывающим иностранцам. Ее еще часто называют миграционный учет. Такая регистрация аннулируется при выезде из России и ее требуется постоянно продлевать - при оплате патента, при заключении договора для ЕАЭС, при продлении визы.
Примечание редакции: всю информацию о такой регистрации вы найдете в Базе Знаний в статье "Миграционный учет".
Иностранцы, получившие вид на жительство, обязаны оформить именно регистрацию по месту жительства. Срок для регистрации по месту жительства - 7 рабочих дней с даты выдачи вида на жительство.
С 2019 года вид на жительство выдается бессрочным, но регистрация по месту жительства не может быть оформлена бессрочно. Максимальный срок регистрации, который мы встречали в Петербурге и Ленинградской области, - это 5 лет.
На практике, многие иностранцы не могут оформить даже миграционный учет, не говоря уже о регистрации в виде штампа в ВНЖ из-за страхов собственников квартир, которые арендуют.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Регистрации приводят к отказу в выдаче документов и их аннулированию".
И если возможности зарегистрировать по месту жительства у иностранца с ВНЖ нет, то ему обязательно нужно встать на миграционный учет. Но постоянно проживающему иностранцу важно знать, что в пп. 9 п. 1 ст. 9 ФЗ-115 "О правовом положении иностранцев в России" сказано, что ВНЖ будут аннулирован, если по истечении 3 лет со дня въезда у иностранца нет в России жилого помещения. Не 3 года с даты получения ВНЖ, а со дня въезда в Россию. Поэтому миграционный учет - это временная мера.
В миграционном законодательстве порой сложно разобраться даже юристам, поэтому при возникновении любых вопросов или при смене статуса или каких-то документов, мы советуем всегда обращаться к миграционным специалистам, которые работают с этим каждый день. Это позволит избежать потери времени, штрафов, аннулирования документов и даже запрета на въезд из-за незнания. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.