Федеральный закон No 62-ФЗ "О гражданстве РФ" говорит, что носителями русского языка признаются совершеннолетние граждане, которые сами, либо их родственники по восходящей линии, жили постоянно на территории Российской Федерации, или РСФСР, или Российской империи в пределах государственной границы Российской Федерации. С таким иностранцем проводится собеседование, в результате которого выясняется - на каком уровне иностранец владеет русским языком, использует ли он его в семейно-бытовой и культурной сферах. Собеседование проводит специальная государственная комиссия. Для иностранцев - жителей Белоруссии и Украины сделано исключение, и они получают статус носителя русского языка без собеседования.
Возможность получить гражданство носителем русского языка была прописана в законе "О гражданстве" еще в 2014 году. С 1 сентября 2017 года этот закон был дополнен поправками, позволяющими украинцам получать гражданство РФ как носителям русского языка без выхода из гражданства Украины. С этого времени можно говорить о начале работы государственной программы "Носитель русского языка".
В прошлом году эта программа была расширена для жителей Белоруссии и Украины - с июля 2020 года они признаются носителями русского языка без прохождения собеседования.
Иностранец, признанный носителем русского языка, может претендовать на получение ВНЖ без РВП. Также он может претендовать на получение гражданства РФ по упрощенной схеме, то есть ему не нужно проживать в России в течение пяти лет по ВНЖ. Иностранец сможет подавать документы на получение гражданства сразу после получения вида на жительства.
В последние годы большое внимание уделяется переселению в Россию соотечественников, оказавшиеся за рубежом. Этому способствует и программа "О добровольном переселении соотечественников", и программа выдачи российского гражданства жителям непризнанных республик юго-востока Украины. Так что упрощенный порядок получения гражданства носителями русского языка - логичный и закономерный результат миграционной политики последних лет.
Подготовить все документы можно самостоятельно, а можно с помощью экспертов, который работают с этим каждый день. Подготовить документы, подать и записаться на экзамен можно с нашими специалистами. Условия вы найдете на сайте "Альянс - трудовая миграция" - "Получение статуса НРЯ".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.